湖南泰格林紙集團退休近10年的職工莫品山12月28日激動地從董事長王祥手中接過了新家的鑰匙。他百感交集地說：“我終于住上好房子了！”12月28日，被退休職工稱為“陽光家園”的4棟由“泰格林紙”興建的湖南省首個企業自建廉租房正式交付使用，87戶離退休困難戶首批入住。企業自建廉租房解決困難職工住房問題，這一模式在湖南省開了先河。
12月28日在交房現場看到，這4棟廉租房環境優美，室內已經進行簡單裝修。所有拿到鑰匙的住戶臉上始終掛著感激而滿足的笑容。今年65歲的莫品山說，自從1957年參加工作以來，他從來沒有享受過成套住房的待遇。在計劃經濟時代，由于是“半邊戶”，企業福利分房給了分數高的雙職工；而在實行房改后，自己又退休了。每月700多元的退休金買不起房子。12月28日，莫師傅一家三代5口人終于搬出了破舊的只有43平方米的房子，住進了新房。他說：“我現在心里感到有說不出的高興。”
據了解，這批成套廉租房每平方米月租金僅1.8-2.2元，比當地市場價低80%。
企業自建廉租房開全省先河
廉租房一般是由財政撥款興建以解決城鎮最低收入家庭基本住房問題。而企業退休職工現在全部交由社會管理，廉租房根本就與企業扯不上關系。
但是社會責任感讓泰格林紙集團決定開這個先例。董事長王祥12月28日接受采訪時說：“我從來都認為企業不應以贏利為唯一目的，應該有社會良知，擔當一定的社會責任。”據介紹，泰格林紙目前絕大部分職工由于企業連年效益的高速增長而住上了好房子，但是也有極少數已經離退休的職工住房條件還很差。盡管這些人已經交給了社會，但是王祥認為改善他們的生活條件是企業的責任。
于是，今年春節過后，一紙泰格林紙廉租房建設報告和關于申請廉租房小區立項的報告分別擺在岳陽市政府和有關部門領導的案頭。此舉得到了岳陽市政府的大力支持，僅僅兩個星期，所有的手續全部辦理完畢。政府全免了報建費用，土地采用劃拔的方式供給。泰格林紙旗下的恒泰房地產公司自籌了資金500萬元，僅1年多時間，4幢漂亮的廉租房拔地而起。
據了解，廉租房實際的經營過程中所得收益，除去物業管理等所需基金外，其余將全部劃歸廉租房建設基金。
廉租房折射和諧發展
引人注目的是，泰格林紙這批廉租房的土政策讓人意想不到。他們規定，這批廉租房全部面向離退休的困難職工，但是每月的房租在這些職工的子女或者孫輩的工資卡上扣除。而這一規定在職代會討論時，獲得了全票通過。
王祥說：“這是公司精神對員工的要求。對公司忠誠的職工首先必須要孝順父母。連對有養育之恩的父母都不孝順的人談不上對企業忠誠。”據介紹，公司考核中對父母不孝的職工會處以下崗或者降級的處罰。
“我們這樣做不但為政府分了憂，也促進了企業內部和諧發展。”王祥說。許多在職職工看到了退休的老職工得到了很好的安置，對企業更有信心了。“企業競爭力最后表現是人。一個企業多賺幾百萬與少賺幾百萬就是員工高興不高興的事。”王祥說。而廉租房的建成和離退休困難職工的妥善安置顯然讓泰格林紙的職工情緒高漲。“這是我們泰格林紙始終具有強大的競爭力，創造了幾項世界記錄的重要原因所在。”王祥說。
企業自建廉租房值得推廣
作為湖南省委省政府年初為民承諾的8件實事之一，從去年開始，湖南省就開始推行城鎮廉租住房制度。在推行過程中，房源少經費緊成了一道瓶頸。特別是經濟欠發達地區，財政撥款有一定難度。湖南省建設廳房地產處處長蔣長福表示，“泰格林紙的做法無疑破解了廉租房推行過程中的重要難題，這一做法值得在全省倡導和推廣。”
據介紹，今年4月27日，溫家寶總理在國務院常務會議上再次強調指出，要著力擴大廉租住房制度覆蓋面，城鎮廉租住房制度建設情況要納入省級政府對市（區）、縣政府工作的目標責任制管理。“泰格模式”至少給了我們一個重要啟示：如何全方位調動社會力量投入廉租住房建設，解決最低收入家庭基本住房條件，不僅僅是一個“回報”問題，更體現了“執政為民”的重要思想。
