重視研發(fā)投入,厚待一線骨干
叫板國際化工巨頭、為某一產(chǎn)品確立國標(biāo),一個(gè)成立不到17年的中小公司何以有如此的底氣?關(guān)鍵是注重研發(fā)投入、厚待一線骨干。
不足500人的金力泰公司目前有3個(gè)研究室,研發(fā)人員共60人,公司的技術(shù)帶頭人是國內(nèi)涂料領(lǐng)域的研發(fā)精英。公司每年投在研發(fā)上的費(fèi)用約占銷售收入3%—5%。
2000年公司改制后,當(dāng)初參與創(chuàng)業(yè)的主要管理人員、技術(shù)骨干都有股份。另外該公司已形成一種較好的研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,規(guī)定拿出預(yù)計(jì)可產(chǎn)生效益的較大部分獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)人員。錢瓊煒說,公司明年?duì)幦⊥瓿缮鲜袦?zhǔn)備。一旦上市成功,將會(huì)在研發(fā)投入和員工激勵(lì)上投入更多。
錢瓊煒透露說,市發(fā)改委已批準(zhǔn)金力泰在上海化工區(qū)投資3.2億元,建設(shè)一個(gè)包括汽車涂料和陶瓷涂料在內(nèi)的生產(chǎn)、研發(fā)基地。“如果不是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品達(dá)到節(jié)能、環(huán)保的要求,并能納入國家高新技術(shù)范疇,現(xiàn)在的情況下要在上海建一個(gè)涂料廠是很難得到支持的。”