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09國(guó)內(nèi)鈦白粉業(yè)盤點(diǎn)及提高生產(chǎn)力新思考
2010-2-22 來(lái)源:凡宇資訊
關(guān)鍵詞:鈦白粉 金紅石鈦白粉 水解釜

    3)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
    由于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力直接決定市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,因此技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命力的源泉,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在,更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的助推器。我國(guó)鈦白行業(yè)今后與國(guó)外大公司的競(jìng)爭(zhēng)主要是技術(shù)上的競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)要加快建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,不斷加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)力量,加大技術(shù)開發(fā)資金的投入,加快開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品,要積極探索技術(shù)創(chuàng)新的模式,開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,吸引科研機(jī)構(gòu)和大專院校的科研力量對(duì)鈦白粉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),加強(qiáng)在反應(yīng)機(jī)理和化學(xué)熱力學(xué)、熱工和粉體行為等方面理論的基礎(chǔ)研究,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,通過產(chǎn)學(xué)研合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。同時(shí),加強(qiáng)產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)研究,建立應(yīng)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,完善產(chǎn)品應(yīng)用性能測(cè)試方法,加深與下游客戶的交流和互動(dòng),進(jìn)一步提高產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量,構(gòu)筑和提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    4)實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁
    企業(yè)的支撐是產(chǎn)品,產(chǎn)品的支撐是技術(shù),技術(shù)的支撐是人才,顯而易見,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,鈦白企業(yè)在加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),還要重視科技人才在企業(yè)發(fā)展中的作用,要實(shí)施以人為本的人才戰(zhàn)略,加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。注重高層人才隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系,做好人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。逐步完善人才激勵(lì)機(jī)制,在人才的待遇,薪酬制度、福利制度、休假制度、勞保制度等方面,為科技人員搭建廣闊的發(fā)展舞臺(tái),從而為企業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)支持。
    5)加大廢副治理力度,努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)
    日益嚴(yán)格的環(huán)保要求直接關(guān)系到鈦白粉生產(chǎn)企業(yè)的生存與發(fā)展。國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策,使鈦白企業(yè)對(duì)環(huán)保日益重視并配備了完善程度不同的三廢處理設(shè)施,但鈦白工業(yè)能否實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,鈦白企業(yè)要改變低檔原料路線,加大高鈦渣的使用量,減少?gòu)U副的排放,降低運(yùn)營(yíng)和操作成本,并利用高科技手段對(duì)處理后的“廢副”進(jìn)行綜合利用,獲取一定的經(jīng)濟(jì)回報(bào)以降低環(huán)保投入成本,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    6)提高產(chǎn)能集中度,加快行業(yè)重組步伐
    2009年,我國(guó)已有鈦白粉生產(chǎn)企業(yè)超過100家,但大多數(shù)屬中小企業(yè),布局也極不合理。世界氯化法工廠平均產(chǎn)能約為11萬(wàn)t/a,硫酸法工廠平均產(chǎn)能約為6萬(wàn)t/a。我國(guó)鈦白粉生產(chǎn)企業(yè)無(wú)論氯化法還是硫酸法都遠(yuǎn)低于上述規(guī)模。而合理的集中度有利于形成一定的規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,也才能使企業(yè)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基本條件。近幾年鈦白粉行業(yè)在實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、集團(tuán)化,提高集中度方面進(jìn)行了富有成效的努力,取得了一定進(jìn)展,但行業(yè)內(nèi)相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)仍然缺乏參與大規(guī)模、高強(qiáng)度國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。因此,我們必須認(rèn)清形勢(shì),順應(yīng)國(guó)際潮流,抓住有利時(shí)機(jī),加快戰(zhàn)略調(diào)整。走規(guī)模化、市場(chǎng)化運(yùn)作之路,全面提升企業(yè)的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。

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