涂料與油墨
近日，經揚州市質量獎審定委員會評定，授予江蘇金陵“揚州市質量獎”稱號。
江蘇金陵堅持貫徹公司質量環境方針，牢固樹立“質量是企業的生命”、“既要符合產品質量標準又要顧客滿意”的質量理念。公司最高管理者—總經理為綜合管理的第一責任人。在管理層中任命了常務副總經理為管理者為代表，全面輔助主持質量管理工作，形成了一個堅實的管理架構，并專門成立了綜合管理部和技術研發中心，規定了各部門、車間管理職責，明確治理管理考核方法，分清部門、車間各自的權限和職責。公司還制定了各級人員工作責任追究制度，建立了適合本公司特點的質量管理體系，并實施了三套公司質量文件：質量手冊、程序文件、作業指導書（各類記錄），使各崗位的工作始終處于受控狀態。
公司明確規定總經理、高級管理層、執行管理層、技術、生產操作、監視和檢測等各級人員的職責、權限。定期進行技術學習和培訓，定期召開內部質量審核，接受外部審核，定期進行管理評審。從而確保每一個部門熟悉工作程序，每一個員工熟練掌握工作技能，并清楚工作中存在的不足，需要改進的方面以及如何改進。從而確保質量管理系統得到持續改進。
獲此殊榮，是對江蘇金陵質量管理工作的一個肯定。今后，江蘇金陵將會再接再厲，爭取更上一層樓！
江蘇金陵堅持貫徹公司質量環境方針，牢固樹立“質量是企業的生命”、“既要符合產品質量標準又要顧客滿意”的質量理念。公司最高管理者—總經理為綜合管理的第一責任人。在管理層中任命了常務副總經理為管理者為代表，全面輔助主持質量管理工作，形成了一個堅實的管理架構，并專門成立了綜合管理部和技術研發中心，規定了各部門、車間管理職責，明確治理管理考核方法，分清部門、車間各自的權限和職責。公司還制定了各級人員工作責任追究制度，建立了適合本公司特點的質量管理體系，并實施了三套公司質量文件：質量手冊、程序文件、作業指導書（各類記錄），使各崗位的工作始終處于受控狀態。
公司明確規定總經理、高級管理層、執行管理層、技術、生產操作、監視和檢測等各級人員的職責、權限。定期進行技術學習和培訓，定期召開內部質量審核，接受外部審核，定期進行管理評審。從而確保每一個部門熟悉工作程序，每一個員工熟練掌握工作技能，并清楚工作中存在的不足，需要改進的方面以及如何改進。從而確保質量管理系統得到持續改進。
獲此殊榮，是對江蘇金陵質量管理工作的一個肯定。今后，江蘇金陵將會再接再厲，爭取更上一層樓！
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（藍劍）