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    新年開業伊始，公司圍繞“以品牌營銷為手段，以品牌文化為核心，以品牌服務為基礎，傾力打造涂料百年品牌，成就百年偉業”的經營理念，營銷中心掀起了一股培訓熱潮。
    2010年，蘋果化工繼往開來，向著既定目標繼續邁進。
    秉承美國蘋果集團（化工）有限公司的用人標準，公司著力營造“以人為本”的文化氛圍。而人才正是企業的重要資源，更是企業的核心競爭力。“用好人、留住人、創事業、共發展”是公司獨特的人才觀，公司組織了一支高素質、戰斗力極強的營銷團隊，讓企業永遠充滿活力和競爭力。
    公司銷售部作為企業中堅力量，在今年更是大量注入新血液培養更多的銷售精英，建設蘋果化工更強大的銷售隊伍以滿足市場需求。
    為此，公司投入大量人力物力對銷售人員進行系統性培訓。主要通過熟悉行業動態加深行業了解度，提高行業競爭力，同時由專業導師、工程師精彩生動授課，以及銷售精英為大家講解行業知識以及銷售技巧，形成一種濃郁的企業學習氛圍，目標是讓我們蘋果化工的每一個銷售人員逐步成為多方位綜合性銷售人才。
    為了讓銷售人員更深刻地了解公司產品，認識化工業行情，更快融入市場，為日后市場銷售推廣奠定良好基礎，我們的生產部經理和工程師親自指導每一位銷售人員了解產品工序。通過學習交流，力求企業的每一位銷售人員都具備專業知識和銷售技巧。在這過程中不但使銷售人員加深了對產品的具體認知，還從中體現出公司各員工間勤學互助的優良企業文化。
    新老銷售人員均為企業文化的傳承貢獻著自己的力量，新老銷售人員的經驗傳授與創新思維相結合，堅持團結、活力、學習、創新的團隊價值觀，為我們蘋果化工遠期發展提供生生不息的原動力。
    在2010年發展的新進程中，公司的銷售團隊會以更強的戰斗力拓展更為開闊的業務市場，為企業發展增添更為亮麗的色彩，讓企業前行的路走得更為寬廣。