昨日，在重慶橫河川儀有限公司3樓敞開式辦公區一角，日本籍總經理小林隆戴著眼鏡，伏案于辦公桌前忙碌著，不時有員工湊向前去與他交流業務。
放棄了獨立的辦公室，小林隆選擇和員工在一起辦公，“因為這樣能夠和員工在心理上貼得更近。”
他說：“捧起‘三峽友誼獎’那一刻，我感到驕傲，這是對我在重慶工作的最大肯定。”
成半個“重慶人”
來渝工作8年，小林隆說，自己已經成為半個“重慶人”，對于大足石刻、解放碑等重慶地標，他如數家珍。
“特別是重慶人豪爽的性格，讓我感受到這座城市充滿活力。”小林隆說，橫河川儀公司中方重慶籍工作人員，在每次接到指派任務時，都能夠準時、順利地完成，在工作中總是洋溢著激情與活力，這種重慶人獨有的性格讓他很是欣賞。
“另外重慶鮮香麻辣的飲食習慣，也和這座城市的熱情、好客相得益彰。”他說，雖然最初來到重慶時并不太適應食物的麻辣口味，但現在一日三餐他已經離不開辣椒的味道。
愿搭建重慶與日本合作橋梁
在小林隆看來，重慶近幾年發展“非常快，特別是交通建設和高層建筑，幾乎讓人天天耳目一新”。
作為一家儀器儀表合資企業“掌門人”，重慶飛速發展的汽摩產業最令小林隆交口稱贊，“按照汽車產業發展勢頭，中國未來很可能成為全球第一汽車生產國，重慶將在當中扮演重要角色。”
小林隆每年有3—4次回國探親假，每次回國省親，他都不忘記向其他日本企業推薦重慶優越的投資環境。
“我認為重慶的人才資源最值得推薦，特別是高科技人才。”小林隆說，比如在橫河川儀公司，只有5名日方人員，其他全是中方員工，并且負責具體業務開展，諸如商務談判和市場銷售等。“正是有這些素質優良的員工，公司才取得長足發展。”
近年來，有不少來自日本的金融、制造業企業紛紛前來重慶考察投資環境。只要能抽出時間，小林隆都會作為“向導”，陪同并推薦這些日本企業家到重慶投資興業。
“作為一名在重慶工作多年的日本人，我很愿意把這座充滿潛力的城市推薦給其他日本企業。”小林隆說，自己樂意成為重慶與日本開展合作的搭橋人。
