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直擊:北美塑料企業高管收入大曝光(上)
2011-10-20 來源:中國聚合物網
關鍵詞:北美塑料企業 美國塑料加工業 高管的收入

    盡管自從2008年金融危機以來,美國制造業一蹶不振,復蘇艱難,但是塑料加工企業高管的收入卻和經濟形勢脫離,在2010財年呈現了大幅攀升。以下是《塑料新聞》與加州研究公司Equilar合作進行的高管收入特別報告的一些節選。

    本報告每年收錄美國塑料加工業公開收入的前150位高管。綜合往年報告,我們看到,2008年高管年總收入的中位數約為85萬美元,2009年略微下滑至約79萬美元,而2010財年結束時,雖然經濟好轉有限,高管收入卻一躍而起,中位數達到了98萬美元。

    必須指出的是,業績獎金占總收入的比例也在增長,從2008年的10.7%幾乎翻倍到2009年的19.8%和2010的19.9%。這顯示,塑料企業在設計和調整高管收入結構時,逐漸加大了業績獎金的比重。這樣設計的出發點誠然是好的,但業績的準確考核卻不是那么簡單。有專家質問,2008年經濟觸底后,企業業績在2009-2010年普遍回暖,其中有多少是經濟大形勢驅使,又有多少該歸功于高管?無論如何,高管把經濟回升的果實欣然納入囊中。

    接下來,我將揭曉排行榜150名高管中的前五位,貨幣單位為美元。


美國塑料企業高管收入排行

  需要交待的是,麥格納董事長的總收入里還沒有包括一筆一次性230萬美元的"咨詢費"。 他本人也是汽車供應商麥格納的創始人。而高級副董事長Belinda女士是董事長的女兒,曾經在加拿大從政,她已于去年底離開公司,因此她的上榜收入中包括了遣散費。前共同CEO去年11月也離開了公司。而Rubbermaid的CEO/董事長今年7月退休離任了。


  大家可能還有很多疑問,怎么前四位都是同一個公司的,而且是加拿大公司,不是美國公司?為什么麥格納的高級副董事長、CEO的基本工資都比董事長的基本工資高很多?為什么麥格納董事長的年收入能達到基本工資的289倍?


  那么我再來細分以下麥格納董事長的收入,除了20萬美元的基本工資,他在2010財年的收入還包括1651萬美元的期權獎勵,4069萬美元的NEIP分紅,以及31萬美元的其他現金收入。可以看到,NEIP分紅是大頭。Stronach先生以凈值17億美元的身價,被福布斯評為加拿大第21位、全球第736位的富人。

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(liu)
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