12月16日,泰山玻璃纖維有限公司成功召開了第八屆管理創新評審會。中材股份副總裁、泰山玻纖黨委書記蘇逵、泰山玻纖副總經理趙恒剛等公司領導出席了會議,公司各部門負責人及各管理創新課題組成員參加了會議,會議由泰山玻纖企業管理部部長鄭緒杰主持。
2011年初,公司各部門共提報管理創新項目76項,截至11月底,共完成管理創新項目21項。本次評審會旨在評審申請課題驗收的10個項目,內容主要涵蓋了人力資源、安全生產、市場營銷、技術進步、信息化等方面。
評審會采用集中聽取課題成果介紹、評委提問和綜合評議的方式進行。課題組代表從課題重要性、提出背景、創新性、創新成果等方面向評審組進行了詳細匯報。評審組在聽取每個課題組的多媒體介紹和答疑后,進行了認真討論,以打分的方式對此次申報驗收的10個課題進行了評定。最終,人力資源部提報的“建立三大序列 完善薪酬激勵體系”、三分廠提報的“推行四班三運轉,提高勞動生產率”、安全環保部提報的“建立應急體系,提高應急救援水平”獲得了總分前三名的好成績。
科學管理是企業發展永恒的主題,創新是企業持續發展的靈魂。公司召開的此次評審會為明年管理創新活動更加有效地開展奠定了堅實基礎,為公司全面提升管理水平,提高管理效率,增強管理效益發揮了積極的促進和引導作用。