總后勤部軍需裝備研究所這些年獲國家、軍隊科技進步獎170余項，其中國家科技進步一等獎4項、二等獎12項、國家技術發明獎2項、軍隊科技進步一等獎42項。更令人欣喜的是，其創新成果，90%以上轉化為部隊保障力和戰斗力。
帳篷不重了
炊事帳篷整體減重30公斤，從需要3-4名戰士20分鐘才能完成的工作量，到現在僅需2名戰士10分鐘即可完成；野炊箱組裝備連及相當于連建制的伙食單位，由3個箱組和1個帳篷組成，整體減重超過60公斤；單兵攜行具支架、后勤車輛等，均可大幅減重……這些都是該所所長張建春所帶領的科研團隊，把碳纖維增強復合材料應用到軍需裝備后的效果，對提高部隊后勤裝備運送效率，提高部隊機動性意義重大。
“打贏未來信息化戰爭，離不開持續的科技創新。因此，我們必須始終站在戰場第一線，部隊需要什么，我們就解決什么”，該所政委趙桂林說。就是在這一思想指導下，僅過去的一年，他們就取得一系列喜人成績：在信息化作戰服裝系統關鍵技術研究方面，成功研制出一體化作戰服裝系統樣品，集成戰場感知、信息處理和綜合防護等功能，整體技術基本達到發達國家同類產品水平；新一代作戰防護服裝，形成超高分子量聚乙烯纖維、對位芳綸和木質陶瓷國產防彈材料系列，防彈衣和頭盔用國產芳綸材料替代率分別達到100%和50%。
鞋子不臭了
“一年6條毛巾會不夠用？”在南海艦隊某潛艇支隊調研時，咋聽到這個數字，張建春這個北方漢子怎么也想不通。現場考察發現，由于長期生活在潮濕陰暗的環境中，官兵的毛巾一直是濕乎乎、黏答答的。原來，官兵的棉質毛巾不是用破的，而是被霉菌侵蝕破的。每天用這樣的毛巾擦臉、洗澡，很多官兵都患上了不同程度的皮膚病。
無獨有偶。在廣州軍區某部營區，一個大宿舍住著十名戰士。一雙雙作戰靴散發出的濃烈臭味，能把想進門的人“頂出來”。
事情雖小，卻直接影響官兵戰斗力生成，張建春帶領研究團隊，協調地方企業，研制出一批漢麻纖維制成的毛巾和作戰靴送到官兵手中，困擾官兵多年的難題頃刻解決。穿上新鞋的官兵們高興地說鞋子不臭了，而且不褪色。
堅持科研選題，部隊不急需的不立項，部隊未應用的不報獎，官兵不滿意的不結題。他們把90%以上的科研項目都定在解決部隊吃穿防等“身邊事” 上。壓縮干糧是我軍基礎軍用食品。但長期以來，由于受高油脂成型工藝制約，連續食用易出現燒心、便秘和稀便問題。這個所軍用食品研究室主任劉嘉喜帶領課題組，發明高壓霧化成型新工藝，實現3大營養素和主要維生素和礦物質的全面均衡。新型壓縮干糧口感好，營養全面，持續維持體能效果佳，連續食用無不良生理反應。目前他們研制的壓縮干糧已試裝部隊，該課題獲軍隊科技進步一等獎。
大門敞開了
后勤的技裝備具有典型的軍民通用特征。為實行軍需科技裝備軍民融合式發展，這個所認真實施借人才、借資源、借平臺(簡稱“三借”)舉措，敞開大門搞科研。他們與中國紡織工業聯合會等6家單位簽署戰略合作協議，以新型紡織材料在軍用被裝領域應用為主要合作內容，合作開展試驗室共建；與云南航天工業總公司等共建“清潔能源科學與技術實驗室”，促進高效節能加熱技術的深化研究；組織新一代軍需裝備發展科技座談會，邀請14名院士、31名專家教授，深入探討軍需科技裝備建設發展的關鍵問題。該所聘請16名院士為軍需科研顧問指導重大科研項目研究，招聘10多名經驗豐富的部隊勤務專家和企業技術骨干參與 “四個新一代”后勤裝備科研。如今，該所崛起一個學歷高、能力強、后勁足的高素質人才方陣：培養出院士后備人選2名，國家千百萬工程人選1名，全軍科技領軍人才培養對象2名，學科拔尖人才培養對象3名；有3人次獲得“何梁何利基金獎”、“周光召基金會應用科學獎”；有18人次被國家評為有突出貢獻的中青年專家以及總后科技“金星”“銀星”和“新星”。