2015年全球氧化鐵顏料市場規(guī)模約為18.3億美元。亞太和中東地區(qū)建筑產業(yè)的增長預計在未來8年將繼續(xù)推動氧化鐵顏料行業(yè)增長。有利的政府法規(guī)將進一步推動環(huán)境友好型產品與技術進步相結合，并將對氧化鐵顏料市場增長產生積極的影響。顏料市場發(fā)展的良好，引發(fā)了行業(yè)的“羊群效應”。這已經成為各個行業(yè)的通病，任何產品出現“爆棚”之后，立馬會有一群跟風者和模仿者，于是就造成了商品同質化，競爭激烈這一市場現狀。在這種趨勢下，企業(yè)勢必要提升自身核心競爭力，才能在殘酷市場競爭中立足。浙江華源顏料股份有限公司(以下簡稱：華源顏料)作為“2016年中國涂料最具影響力十大供應商”候選企業(yè)，專家調研組在實地調研中，探索到了華源顏料能多年蟬聯亞洲榜首、位居全球前三的成功奧秘所在。
重視產品研發(fā)和市場開拓
產品創(chuàng)新是企業(yè)的命脈，華源顏料多年致力于技術產品的研發(fā)，加強技術創(chuàng)新力度和激勵措施，大力促使新產品研發(fā)與工藝技術升級。目前已成功開發(fā)出煙草專用氧化鐵黃、低砷氧化鐵紅等新產品。同時又引進大型成球設備與篩分設備，進行顆粒氧化鐵顏料的研發(fā)，通過不斷調試與改進，最終顆粒氧化鐵紅試驗成功，產量達到設計產能要求，顆粒氧化鐵顏料的研發(fā)成功，為華源顏料進軍中高端市場提供了又一“利器”。
華源顏料技術中心近年來注重中、高端氧化鐵顏料的產品研發(fā),超細易分散氧化鐵、耐中溫氧化鐵黃等新產品相繼研發(fā)成功，并已進入批量大生產階段，這些新產品投放市場并經終端客戶使用后效果良好。華源顏料研發(fā)的耐中溫氧化鐵黃BM810、BM830和耐高溫氧化鐵黃950T、980T、1000T以及耐高溫氧化鐵黑750T等多個型號，主要用于塑料制品、耐高溫的涂料里。不粘鍋、烤箱里最底層要用到耐高溫氧化鐵黑，耐溫鐵黃則用于涂料、塑料當中。普通的氧化鐵顏料只能經受100℃的溫度，華源顏料研發(fā)生產的耐高溫氧化鐵顏料新產品能經受住700℃左右的高溫炙烤。華源顏料還通過與高校院所的密切合作，在傳統產品的深加工方面下足工夫，開發(fā)出了超細、焙燒、耐溫、顆粒、低重金屬等深加工系列品種的產品，不僅滿足了高端用戶的需要，而且經過精加工的氧化鐵顏料產品在各行業(yè)的用途更加廣泛，這些創(chuàng)新舉措使得氧化鐵顏料產品的技術水平和附加值大大提高。
華源顏料經過在氧化鐵顏料行業(yè)20多年的歷練，產品的應用領域從基礎性的傳統行業(yè)已悄然升華，逐步實現從傳統生產向高端制造蛻變。多年來，華源顏料堅持走“品質開拓市場、創(chuàng)新驅動發(fā)展”之路，追求產品精細化、環(huán)保化、前沿化，以強指導、重開發(fā)、拓應用為抓手，努力在產品的更新換代上做文章。面對市場同質化競爭日益激烈的形勢，華源顏料力求在同行業(yè)同質化競爭中脫穎勝出。經過市場拓展，華源顏料品牌在國際及國內同行業(yè)內已具有很高的知名度。目前，在全球擁有40個獨家代理，覆蓋近70個國家和地區(qū)，在國內設立了十多個辦事處，在建筑、陶瓷、油漆、涂料、造紙、橡膠、塑料、電子、醫(yī)藥、食品等行業(yè)不斷開疆辟壤。
管理知識產權建立品牌效應
品牌背后有著價值不菲的知識產權作支撐，知識產權是品牌具有競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展的實質與關鍵所在，沒有知識產權的產品，不可能占領市場，取得競爭優(yōu)勢，更難以成為“名牌”。對于華源顏料這樣的國家高新技術企業(yè)來說，不斷提升知識產權管理水平和能力，大力實施企業(yè)知識產權戰(zhàn)略，有利于企業(yè)在品牌創(chuàng)建、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮自身作用，對于一個成功的企業(yè)，打造知名品牌至關重要;而要創(chuàng)造自己的品牌，離不開自主創(chuàng)新;而自主創(chuàng)新的成果需要知識產權加以保護。
注冊商標，申報名牌產品，參與制定行業(yè)標準，華源顏料在知識產權構筑上花費了比較多的心血。透過構建知識產權管理體系，這將為華源顏料持續(xù)發(fā)展清障開路，也將為華源顏料品牌輸出提供有力的保障。華源顏料旗下的“HUAYUAN”氧化鐵產品還獲得了中國涂料顏填料類名牌獎，“HUAYUAN”商標還獲得了延續(xù)確認省著名商標的榮譽。近期，華源顏料的三項發(fā)明專利獲得國家知識產權局發(fā)明專利的授權，分別為：“一種液相低重金屬氧化鐵棕”、 “一種液相低重金屬氧化鐵棕的制備方法”、“一種耐中溫氧化鐵黃顏料的制備方法”。
近年來，在企業(yè)專利的開發(fā)、運用、保護上，華源顏料建立了完善的管理系統和操作流程，獲得了18項國家專利，其中發(fā)明專利13項。
人才管理顯成效
人才是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)的第一資源。高素質的人才隊伍是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。華源顏料深知高級技術人才的柔性引進將對其技術創(chuàng)新工作的提升發(fā)揮積極作用的重要性，不惜重金從湖州師范學院生命科學院聘請副教授潘國祥博士來華源顏料掛職擔任技術中心副主任。潘國祥圍繞黏土礦物材料、氧化鐵顏料和納米能源材料等方向開展研究工作，其參與負責開發(fā)的耐溫氧化鐵黃顏料已實現產業(yè)化，技術水平達到國際先進水平。
華源顏料不僅注重外在人才的吸收，還重視內部人才的培育。華源顏料定期組織培訓，向員工講解顏料品質管理知識，通過學習讓大家更好地了解氧化鐵紅顏料色相控制的技術難點和控制方法，為更好地開展公司質量管理體系內部審核工作提供必要的保障。
華源顏料不僅關心員工工作上帶來的效率，還體恤外來員工的艱辛不易。每年春節(jié)為使辛苦工作了一年的員工回家之路變得更加安全、便捷，華源顏料都聯系旅游大巴，直接送員工往返。同時對生活困難的職工家庭進行節(jié)前慰問，在送去慰問金、慰問品的同時送去領導、工會的溫暖、關懷和祝福。此人性化之舉，大大地減少了員工的流動性，增加了企業(yè)的核心競爭力。
結語
“穩(wěn)健發(fā)展”是華源顏料多年來進程的最好注解，但華源顏料并不滿足于現狀。還有哪些行業(yè)需要用到氧化鐵顏料?還有哪些客戶的需求沒有得到充分的滿足?業(yè)內同行企業(yè)發(fā)展得怎樣?市場會有何新變化、新趨勢?自身企業(yè)存在哪些短板?如何實現綠色環(huán)保?未來發(fā)展方向是什么?該有什么新的謀劃?該公司董事長兼總經理竺增林每天思考的就是這些“問題”。在他看來，當下最緊迫的就是解開這些“問題”。
竺增林在接受采訪時表示，高端的環(huán)保型綠色氧化鐵顏料制備工藝研發(fā)及其他特種顏料新產品研發(fā)將是華源顏料未來幾年努力的方向。此前，華源顏料已趕根據整體規(guī)劃，對部分氧化鐵紅車間進行了技術改造，并收到了良好成效。未來，華源顏料將繼續(xù)推進工廠整體技術改造，對生產車間進行系統化的提升改造，優(yōu)化生產工藝，引進先進設備，提高生產效率，改善勞動環(huán)境，并積極謀劃上市，為將來的華源顏料再發(fā)展繪制宏圖。