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南方科大招聘:實(shí)行全員合同聘任制 不設(shè)行政級(jí)別
2010-08-26  來源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞:南方科大 合同聘任制 全員
一所從籌建時(shí)候起就宣稱要“最大限度去官化、行政化,實(shí)現(xiàn)教授治校”的大學(xué)將會(huì)構(gòu)建一個(gè)怎樣的行政體系呢?記者8月25日從南方科技大學(xué)官方網(wǎng)站上看到了一份“招聘公告”:公開招聘35名教輔系列及管理系列人員,并承諾提供具有吸引力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利制度。
 
實(shí)行全員合同聘任制,不設(shè)行政級(jí)別
 
校園建設(shè)如火如荼,首批創(chuàng)校骨干教師、高端院士已經(jīng)到位,招生正在努力爭(zhēng)取“準(zhǔn)生證”……南方科大可謂萬(wàn)事俱備,只待東風(fēng)。然而,一直以來,這所要“最大限度去行政化”的大學(xué)在行政人員配備上卻并沒太大動(dòng)作。登錄南方科大的論壇,“南方科大待遇如何?”“如何應(yīng)聘南方科大教職員工?”等咨詢帖子不可勝數(shù)。如今,南方科大終于向各路英才發(fā)出了“英雄帖”。
 
記者查看這一招聘公告發(fā)現(xiàn),南方科大此次行政人員招聘分為教輔和管理兩個(gè)系列,其中教輔系列為21人,分別為基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員,教學(xué)部教學(xué)助理和秘書,學(xué)院辦公室輔導(dǎo)員,教育研究中心助理研究員等人員;而管理人員為14人,分別為人力資源部、發(fā)展合作部、后勤保障部、紀(jì)委監(jiān)察辦等部門的秘書、助理等工作人員。
 
除網(wǎng)絡(luò)中心實(shí)驗(yàn)員等4個(gè)崗位要求最低本科以上學(xué)歷外,其余31個(gè)職位均要求應(yīng)聘者必須具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。除學(xué)歷要求以外,南方科大此次行政招聘并沒有太多“苛刻”的限制,只是要求應(yīng)聘者必須“認(rèn)同南方科大的教育改革理念,熱情支持南方科大的高等教育改革”、“在教學(xué)、科研上有一定的成果”、“具有較好的英語(yǔ)聽說讀寫能力”。
 
此外,據(jù)公告透露,南方科大此次招聘將實(shí)行全員合同聘任制,不設(shè)行政級(jí)別。學(xué)校將根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者條件,與入選者簽訂勞動(dòng)合同,原則上試用期1-3個(gè)月,首聘期為1年。
 
行政人員薪酬待遇尚未最終確定
 
此前,南方科大創(chuàng)校校長(zhǎng)朱清時(shí)在接受記者采訪時(shí)候透露,南方科大現(xiàn)有的管理體制遵循“學(xué)術(shù)優(yōu)先,學(xué)者主導(dǎo)”原則,在學(xué)術(shù)組織的設(shè)計(jì)中把行政機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)術(shù)的阻力降到最低。為吸引高端學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才的加盟,南方科大甚至開出了年薪百萬(wàn)的豐厚待遇。學(xué)術(shù)人才如此高薪,行政人員的待遇如何呢?
 
南方科大在招聘公告承諾:“將以具有吸引力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利制度招賢引才,具體薪酬待復(fù)審后面議。”對(duì)此,學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)候表示,南方科大教職員工的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)目前正在由深圳市教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局等部門研究制定中,具體的待遇水平要等相關(guān)的文件下發(fā)后,才能夠?qū)ν獍l(fā)布。“根據(jù)深圳市政府此前的承諾,南方科大會(huì)提供有吸引力的薪酬,不會(huì)比其他高校低。”該負(fù)責(zé)人說。
 
據(jù)公告要求,應(yīng)聘者只需填寫相關(guān)報(bào)名表,學(xué)校將委托專業(yè)公司收集應(yīng)聘資料,成立專門委員會(huì)審核材料,并由政府相關(guān)部門進(jìn)行履歷政治背景審核,在完成上述程序后,學(xué)校將通知應(yīng)聘者復(fù)審。
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