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陳宜瑜專訪:讓優(yōu)秀科研人員20年“不愁吃”
2012-03-13  來源:科技日?qǐng)?bào)
“今年,溫家寶總理在政府工作報(bào)告中,首次強(qiáng)調(diào)了青年人才的培養(yǎng),我覺得這對(duì)于實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,保證科研人才隊(duì)伍的均衡發(fā)展是非常重要和及時(shí)的。如何打造一條更加完整的人才資助培養(yǎng)鏈,這些年我們一直在努力探索!蓖瑯邮且粋(gè)陽光明媚的上午,同樣是兩會(huì)間隙,全國人大代表、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)主任陳宜瑜同樣以數(shù)字開始了采訪!坝浀2004年你們采訪我時(shí),科學(xué)基金面上項(xiàng)目的資助強(qiáng)度是20萬元,基本只夠支持3個(gè)人的課題組完成三分之一的研究任務(wù),你們問我什么時(shí)候資助強(qiáng)度能達(dá)到60萬,好讓科研人員不用去拿其他項(xiàng)目,靜下心來做研究,我說可能需要很長(zhǎng)時(shí)間。去年,實(shí)現(xiàn)了資助強(qiáng)度60萬的目標(biāo),今年將達(dá)到80萬,時(shí)間跨度比預(yù)計(jì)的短!
 
他說,近幾年,科學(xué)基金的年增長(zhǎng)額都超過20%,去年財(cái)政撥款達(dá)到140億。從1986年設(shè)立時(shí)的8000萬,到“十二五”開局進(jìn)入“百億(元)時(shí)代”,科學(xué)基金的超常規(guī)增長(zhǎng),給外人的感覺可能僅是數(shù)字的變化,卻讓管理者感到了巨大的壓力和責(zé)任。
 
直面挑戰(zhàn),完善中國特色的科學(xué)基金制
 
陳宜瑜坦言,當(dāng)前,科學(xué)基金正面臨這四個(gè)方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),即:經(jīng)費(fèi)投入超常規(guī)增長(zhǎng)帶來的管好用好基金的壓力;申請(qǐng)量大幅增長(zhǎng)帶來的評(píng)審和管理工作量激增的壓力;國家和社會(huì)對(duì)科學(xué)基金的期望值不斷提高帶來的壓力;科研不端行為引發(fā)的道德風(fēng)險(xiǎn)不斷提高的壓力。
 
如何更有效地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),促進(jìn)科學(xué)基金事業(yè)的健康發(fā)展,基金委一直在不斷地探索。2009年,他們啟動(dòng)了迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大、時(shí)間跨度最長(zhǎng)、國際化程度最高的綜合性績(jī)效評(píng)估。歷時(shí)兩年多的科學(xué)基金資助與管理績(jī)效國際評(píng)估于2011年這個(gè)特殊的歷史節(jié)點(diǎn)完成。這一年是基金委建立25周年,也是“十二五”的開局之年!皣H績(jī)效評(píng)估充分肯定了資助管理績(jī)效,更為進(jìn)一步完善中國特色的科學(xué)基金制,推動(dòng)中國基礎(chǔ)研究發(fā)展提出了許多重要的意見和建議!标愐髓ふf。
 
過去一年,按照更加側(cè)重基礎(chǔ)、更加側(cè)重前沿、更加側(cè)重人才的戰(zhàn)略導(dǎo)向,科學(xué)基金在優(yōu)化學(xué)科均衡發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)人才資助工作、積極推動(dòng)創(chuàng)新儀器的研制等方面取得了進(jìn)展。
 
今年,基于國際績(jī)效評(píng)估,科學(xué)基金又做了一系列部署和調(diào)整,其中最引人注目的,就是完善各類人才項(xiàng)目資助的有機(jī)協(xié)調(diào),打造更加完整的人才資助培養(yǎng)鏈。
 
設(shè)優(yōu)秀青年科學(xué)基金,堅(jiān)固人才資助培養(yǎng)鏈條
 
據(jù)了解,這次國際績(jī)效評(píng)估聽取了各方面的反映,充分肯定了科學(xué)基金為穩(wěn)定和培育基礎(chǔ)研究隊(duì)伍發(fā)揮的不可替代的作用!盀榱思訌(qiáng)和完善各類人才資助的有機(jī)協(xié)調(diào),打造一條更加完整的人才資助培養(yǎng)鏈,今年我們將增設(shè)優(yōu)秀青年科學(xué)基金,并啟動(dòng)青年基金—面上項(xiàng)目連續(xù)資助(renew)機(jī)制!标愐髓ふf。
 
據(jù)了解,已有的科學(xué)基金人才項(xiàng)目系列包括基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)基金、青年基金、杰出青年基金、創(chuàng)新研究群體,以及引進(jìn)國際人才的海外青年學(xué)者合作研究基金和穩(wěn)定欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才隊(duì)伍的地區(qū)基金等。
 
杰青作為一個(gè)非常成功的項(xiàng)目類型,取得了很好的資助效果,已經(jīng)成為一個(gè)品牌。“但也有不少人反映,杰青的年齡偏大,資助的大多是已有較好基礎(chǔ)的人,錦上添花多,雪中送炭少! 陳宜瑜說。然而,由于杰青評(píng)審的機(jī)制是看前期工作和后期潛力,平均年齡偏大是一個(gè)必然結(jié)果,因?yàn)槠滟Y助定位具有特定意義,暫時(shí)不宜作調(diào)整。
 
他介紹說,新設(shè)的優(yōu)秀青年基金定位介于青年基金和杰出青年科學(xué)基金之間、有潛力的科學(xué)家,讓他們自主選擇研究方向開展基礎(chǔ)研究,并快速成長(zhǎng)。該基金要求已獲得博士學(xué)位、具有高級(jí)職稱,為了體現(xiàn)向女性科學(xué)家傾斜的政策,年齡限制在男性38歲、女性40歲以內(nèi),每年400個(gè)名額(比杰出青年科學(xué)基金名額多1倍),資助強(qiáng)度為100萬元/3年。
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