浙江工業大學面向全球招聘學院院長公告
2016-07-26 來源:中國聚合物網
浙江工業大學坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽的浙江省杭州市,是浙江省屬重點大學,浙江省與教育部共建高校,浙江省首批重點建設高校,全國首批14家2011協同創新中心牽頭高校,學校綜合實力穩居全國高校百強行列。學校學科范圍涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大門類,擁有6個博士后流動站,5個一級學科博士學位授權點、32個二級學科博士學位授權點、24個一級學科碩士學位授權點。
學校的化學、工程學、材料科學、環境科學與生態學等4個學科進入ESI全球前1%。學校先后有421項科研成果獲國家、省部級科研成果獎,其中國家發明獎和國家科技進步獎22項,有效發明專利擁有量位居全國高校第10位,科技創新競爭力位居全國大學第46位。近三年在各類高水平大學生科技競賽中獲國際級獎34項、國家級獎215項。
學校現有專任教師2375人,正高級職稱教師515人。擁有中國工程院院士2人、國家“特支計劃”人才、國家“千人計劃”入選者、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家有突出貢獻中青年專家等國家級人才31人,浙江省特級專家8人、浙江省“千人計劃”、“錢江學者”、新世紀“151人才工程”培養人選等省級人才560余人。
根據學校發展和學科建設的需要,現向全球公開招聘學院院長。
一、招聘崗位
1.材料科學與工程學院院長;
2.環境學院院長。
二、應聘條件及相關待遇
1.應聘條件
學風端正,嚴守學術道德,具有良好的個人素質、敬業精神和團隊精神;一般應具有博士學位、正高級級專業技術職務(海外應聘人員可適當放寬);身體健康,年齡一般在50周歲以下;熟悉高等教育規律,了解國內外高等教育情況,具有較強的組織協調能力、較好的管理經驗和國際化的學術視野,能引領本學科發展的辦學思路,實績突出。院士、國家“千人計劃”(創新長期)入選者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家“特支計劃”領軍人才、國家科學技術獎二等獎及以上獲得者(排名第一)或與此相當學術造詣的海內外專家學者,以及曾在國內外知名大學、著名科研院所擔任過領導職務者予以優先考慮。
學院院長為全職引進。
2.相關待遇
(1)年薪80萬元以上。
(2)購房安置費300-500萬元。
(3)學校保障科研用房,科研啟動經費500-1000萬元。
(4)其它條件可面議。
三、招聘程序
1.應聘者填寫提交個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等,同時提供身份證(護照)、學歷學位證書、專業技術職務及行政職務任職證明、重要獲獎情況證明及能充分反映本人學術水平的各種材料電子版。
2.學校審核材料,確定初步人選。
3.組織面試考核。
4. 學校確定聘任人選,簽訂聘任合同。
四、報名聯系方式
請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校。
聯系方式:
余昶,0571-88320022,zzb@zjut.edu.cn;
陳聲宏,0571-88320433,rcyj@zjut.edu.cn
截止時間:2016年9月30日
學校網站: www.zjut.edu.cn
學校的化學、工程學、材料科學、環境科學與生態學等4個學科進入ESI全球前1%。學校先后有421項科研成果獲國家、省部級科研成果獎,其中國家發明獎和國家科技進步獎22項,有效發明專利擁有量位居全國高校第10位,科技創新競爭力位居全國大學第46位。近三年在各類高水平大學生科技競賽中獲國際級獎34項、國家級獎215項。
學校現有專任教師2375人,正高級職稱教師515人。擁有中國工程院院士2人、國家“特支計劃”人才、國家“千人計劃”入選者、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家有突出貢獻中青年專家等國家級人才31人,浙江省特級專家8人、浙江省“千人計劃”、“錢江學者”、新世紀“151人才工程”培養人選等省級人才560余人。
根據學校發展和學科建設的需要,現向全球公開招聘學院院長。
一、招聘崗位
1.材料科學與工程學院院長;
2.環境學院院長。
二、應聘條件及相關待遇
1.應聘條件
學風端正,嚴守學術道德,具有良好的個人素質、敬業精神和團隊精神;一般應具有博士學位、正高級級專業技術職務(海外應聘人員可適當放寬);身體健康,年齡一般在50周歲以下;熟悉高等教育規律,了解國內外高等教育情況,具有較強的組織協調能力、較好的管理經驗和國際化的學術視野,能引領本學科發展的辦學思路,實績突出。院士、國家“千人計劃”(創新長期)入選者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家“特支計劃”領軍人才、國家科學技術獎二等獎及以上獲得者(排名第一)或與此相當學術造詣的海內外專家學者,以及曾在國內外知名大學、著名科研院所擔任過領導職務者予以優先考慮。
學院院長為全職引進。
2.相關待遇
(1)年薪80萬元以上。
(2)購房安置費300-500萬元。
(3)學校保障科研用房,科研啟動經費500-1000萬元。
(4)其它條件可面議。
三、招聘程序
1.應聘者填寫提交個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等,同時提供身份證(護照)、學歷學位證書、專業技術職務及行政職務任職證明、重要獲獎情況證明及能充分反映本人學術水平的各種材料電子版。
2.學校審核材料,確定初步人選。
3.組織面試考核。
4. 學校確定聘任人選,簽訂聘任合同。
四、報名聯系方式
請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校。
聯系方式:
余昶,0571-88320022,zzb@zjut.edu.cn;
陳聲宏,0571-88320433,rcyj@zjut.edu.cn
截止時間:2016年9月30日
學校網站: www.zjut.edu.cn
浙江工業大學
2016年7月19日
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(責任編輯:xu)
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