課題組簡(jiǎn)介
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)功能膜實(shí)驗(yàn)室籌建于1997年6月,主要負(fù)責(zé)人為徐銅文教授,自成立以來先后承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金、省部級(jí)科學(xué)基金等多個(gè)基金項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)充足。實(shí)驗(yàn)室擁有全套荷電膜表征裝置與儀器,具備完善的實(shí)驗(yàn)條件以進(jìn)行各類研究工作,已與哈佛大學(xué)、Monash大學(xué)、帝國理工、愛丁堡大學(xué)、薩里大學(xué)等國內(nèi)外大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)建立了良好的合作交流關(guān)系。
課題組徐銅文教授,國家杰青、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、英國皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士、入選國家百千萬人才工程、長(zhǎng)期從事材料化工研究,重點(diǎn)為(雙極)離子膜材料及應(yīng)用。擔(dān)任J. Membr. Sci.編輯,Ind. Eng. Chem. Res.等十余種國際期刊編委。在Angew Chem Int Ed、Nat Commun、Adv Mater等國際知名期刊發(fā)表論文400多篇,SCI他引10000余次,五篇論文入選ESI最近10年被引頻次最高的論文,兩篇論文入選中國百篇最具影響的國際論文(2010、2017年度),二篇為ESI 熱點(diǎn)論文(hot paper),H因子56,2014-2017年連續(xù)入選Elsevier高被引作者名單。
擬招聘的研究方向
自具微孔高分子,液流電池和電化學(xué),離子交換膜制備
應(yīng)聘條件
1. 有較強(qiáng)的專業(yè)英語閱讀和寫作能力,具有有機(jī)合成、有機(jī)高分子材料或能源電化學(xué)方向背景,博士研究期間有相關(guān)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 年齡35周歲以下,已獲得或即將獲得博士學(xué)位。
3. 博士期間或近三年發(fā)表高水平SCI論文至少2篇。
4. 可全職在博士后流動(dòng)站進(jìn)行研究工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意嘗試新研究方向。
福利待遇
1. 聘期:合同期限最長(zhǎng)3年,可續(xù)聘一次。
2. 薪資待遇
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基礎(chǔ)年薪20萬起(含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼),平臺(tái)支持上不封頂。
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獲學(xué)校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助,年薪可在基礎(chǔ)數(shù)額之上增加15萬;或二等資助,年薪可在基礎(chǔ)數(shù)額之上增加5萬。入選博新計(jì)劃等進(jìn)一步疊加年薪。
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在海外排名前100大學(xué)(以TIMES和QS排名為準(zhǔn))獲得博士學(xué)位者,年薪25萬起。
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參加專項(xiàng)年度考核,聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者(約占全體考核人員30%)剩余聘期將獲2萬/年加薪;年度考核特優(yōu)者(約占全體考核人員5%)將獲5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
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特別優(yōu)秀者,根據(jù)工作能力,工資面議。
3. 晉升和發(fā)展
博士后期滿考核優(yōu)秀,可申請(qǐng)學(xué)校的“特任副研究員”崗位。若在聘期內(nèi)獲得國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”,可轉(zhuǎn)聘為特任教授。課題組積極協(xié)助申請(qǐng)博士后基金、國家自然科學(xué)基金等。
4. 生活便利
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學(xué)校為博士后提供兩室?guī)准揖叩牧夥俊?duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校統(tǒng)一制定。
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博士后進(jìn)站,子女可在科大幼兒園、附小、附中就學(xué)。
申請(qǐng)材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,發(fā)表論文列表,照片,聯(lián)系方式等。
2. 學(xué)歷學(xué)位資格證書,獲獎(jiǎng)證書,發(fā)表論文全文等其他證明本人能力的相關(guān)資料。
聯(lián)系方式
1. 有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料以電子郵件的方式發(fā)送到郵箱:twxu@ustc.edu.cn或yangzj09@ustc.edu.cn,郵件以“姓名+應(yīng)聘博士后”命名。
2. 初審合格者將進(jìn)行面試,面試后進(jìn)行雙向選擇,對(duì)于應(yīng)聘材料給予保密。本招聘長(zhǎng)期有效。
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