北京首次向全國集中納賢 首席學科專家可獲百萬元津貼
2010-07-21 來源：中國聚合物網
北京首次大規模向全國納賢。7月20日，北京市發布2010年引進國內人才專項計劃，835個高端崗位面向國內集中招聘。被錄用的外埠人才本人及配偶、子女戶口均可遷入北京。
首次集中發布引進人才信息
繼5月公布北京海外人才引進計劃之后，7月20日，北京市人力資源和社會保障局等10家單位再發布《2010年北京市引進國內人才專項工作計劃》，這也是北京首次向全國集中發布人才引進崗位信息。
該計劃共提出835個國內高層次人才需求崗位，其中高層次管理人才需求崗位289個，高層次專業技術人才需求崗位546個，主要分布于北京市教育衛生系統、科研院所、國有企業、外商投資企業、金融機構和大型非公有制經濟組織。
據統計，管理與金融、軟件與信息、教育衛生、材料與醫藥、汽車與制造、能源與環保等崗位對高層次人才的需求最為旺盛，分別提出了206個、197個、177個、83個、72個、67個需求崗位。這些崗位對被引進人才的要求也較高，要求博士、碩士以上學歷的崗位占56%。
市人保局副局長宋豐景表示，北京市集中發布人才需求信息尚屬首次，這種“集中招聘”具有明顯的競爭甄別力，有助于讓人才各顯其能。
配偶及子女可隨調隨遷
據悉，此次國內引進人才計劃報名時間截至今年10月底。對于最終錄取的人選戶籍地不屬本市的，可按照各用人單位意愿直接申請引進，其配偶及子女可隨調隨遷，也可在試用期滿再申請引進。引進人才在試用期間可直接辦理《北京市工作居住證》，申請引進時不受持證時間限制。
目前，《2010年北京市引進國內人才專項工作計劃》已經在北京市人力資源和社會保障局網站上發布。為便于國內人才應聘，該計劃明確了用人單位名稱、所需人才的專業方向、擬聘崗位名稱、崗位數量、對引進人才的具體需求和用人單位聯系人、聯系方式。
■ 申請辦法
報名時間截至10月底
有意向來京創業的各類高層次人才可根據個人意愿與用人單位聯系，進行雙向選擇，并于今年10月底前通過北京市人力資源和社會保障局網站（www.bjld.gov.cn）提出申請。市人力社保局將會同相關部門對報名人員統一初審，初審合格的將按專業、崗位等分批考試、面試，確定最終人選。
■ 相關背景
北京10年引才3萬余人
從1999年到2009年底，北京市共引進國內外各類高層次人才31866人。上述人才廣泛分布在高新技術、現代制造業、生產性服務等重點發展領域和市屬企業、高等院校、科研院所、醫療衛生等單位。這些人才年齡輕、層次高，已經成為首都經濟建設的重要力量，近六成集中在高新技術企業。
■ 追訪
首鋼30萬元幫人才“安家”
據了解，不少名校、名企都參與了此次招聘，如北工商、首醫等高校，深圳發展銀行、摩托羅拉、諾基亞、西門子公司等企業，還有天壇、朝陽、積水潭等三甲醫院。
其中，高新技術產業單位大多招募副總、項目經理、研發工程師，醫院則集中在科室主任、學科帶頭人等，不少高校希望招納教授及科研骨干。相應地，應聘“門檻”也較高，很多崗位提出碩士以上學歷、10年以上工作經驗、曾獲得科研獎項等條件。
對于引進人才可獲得的待遇，參與招聘的首鋼總公司人事處相關負責人稱，此次他們招聘的崗位有20個，包括工程師、高級規劃師等，中國動漫游戲城項目負責人也納入其列。為了招攬急需人才，首鋼可以打破工資序列，實行談判工資；同時還將拿出30萬元的住房津貼，幫助高端人才在京安家，“補貼方式為每人每月2500元，補貼10年，需要買房的還可以一次性支付。”
市教委相關負責人也表示，引進的首席學科專家可獲得高達百萬元的津貼，上千萬元的科研經費并解決子女上學問題。
版權與免責聲明：本網頁的內容由中國聚合物網收集互聯網上發布的信息整理獲得。目的在于傳遞信息及分享，并不意味著贊同其觀點或證實其真實性，也不構成其他建議。僅提供交流平臺，不為其版權負責。如涉及侵權，請聯系我們及時修改或刪除。郵箱：info@polymer.cn。未經本網同意不得全文轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。
（責任編輯：佳）
相關新聞
- 令人期待的《北京市促進科技成果轉化條例》將于明年1月1日起實施 2019-11-29
- 2018北京市“杰青”出爐 資助經費三千萬 2018-11-26
- 北京化工大學楊衛民教授團隊：聚合物熔體微分靜電紡絲納米纖維可控制備原理與方法研究北京市重點基金項目以優秀成績通過驗收 2018-01-22
- 濟南大學化學化工學院國家級人才團隊招聘 - 教授、副教授、講師、博士后（師資） 2025-04-21
- 濟南大學化學化工學院國家級人才團隊招聘啟事 - 教授、副教授、講師、博士后（師資） 2024-11-12
- 年薪75萬+！西北工業大學誠邀海內外青年英才加盟！ 2024-10-08
- 北京化工大學石峰教授課題組招聘博士后、引進人才（長期有效） 2021-01-23
