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據(jù)介紹，在高層次人才培養(yǎng)上，中科院將通過組織實(shí)施重大科技任務(wù)，在實(shí)踐中造就和凝聚一批德才兼?zhèn)洹⒗硐胄拍顖?jiān)定、具有戰(zhàn)略視野、善于組織引導(dǎo)、能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢的領(lǐng)軍人才。同時，將繼續(xù)組織實(shí)施“百人計(jì)劃”和“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)國際合作伙伴計(jì)劃”，適度放寬國籍限制，拓寬引進(jìn)范圍和渠道，配合“千人計(jì)劃”等相關(guān)人才計(jì)劃，按需引進(jìn)高層次人才，著力引進(jìn)具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

 

“十二五”期間，中科院將著力加強(qiáng)優(yōu)秀青年科技人才的培育。對于30歲左右處于創(chuàng)新活躍期的優(yōu)秀青年科技人才，將通過青年前沿探索項(xiàng)目等多種形式，支持他們自主開展高風(fēng)險的創(chuàng)新工作。對于40歲左右的青年科技骨干人才，將支持他們在重大科技攻關(guān)、重大創(chuàng)新活動和重要平臺建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用。