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  楊朝勇教授是廈門大學化學化工學院特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者（2013）。其課題組長期從事生物分析化學研究，近年來在體外診斷、微流控技術、仿生識別、單細胞分析等方向取得了一系列創新性成果。課題組擁有先進的生化分析儀器和一支蓬勃向上、團結互助、自律嚴謹的跨學科研究團隊 (課題組網站www.yang-lab.com )。研究團隊現有教授2人、副教授1人，近5年承擔了國家杰出青年科學基金、國家優秀青年科學基金、科技部973課題、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金重點項目、科技部重大儀器開發專項子任務等十余項研究項目。因項目開展及實驗室發展需要，擬高薪誠聘體外診斷、納米生物、微流控芯片、分析儀器等方向博士后2名，從事新型體外診斷新方法、新儀器的研發。 
 
  我們愿為富有激情、具有科研精神的優秀博士提供一個寬廣的舞臺，將挑戰性的目標和富于競爭力的薪酬激勵結合，持續推動個人和團隊成就的最大提升。 
 
  博士后工作期間，課題組將支持并全力協助申請國家自然科學基金、博士后科學基金等科研項目，爭取博士后期間取得更多成果，提升事業發展競爭力。 
 
  一、研究方向 
 
  體外診斷檢測新方法、新儀器研發。 
 
  二、資格要求 
 
  1．近3年獲得博士學位，年齡不超過35歲； 
 
  2．在免疫診斷、分子診斷、高通量測序、單克隆抗體、納米材料、微流控芯片、儀器開發等方面具有豐富研究經驗者優先； 
 
  3．熱愛科研工作，工作細心嚴謹，富有責任心、創新能力、敬業精神和團隊協作精神。 
 
  4．品學兼優，有較強獨立思考、實驗設計和動手能力； 
 
  5．具有學術論文英文寫作和科研工作交流能力，發表過相關高水平研究論文。 
 
  三、待遇情況及工作方式 
 
  1.實驗室將提供優良的科研環境并給予足夠的個人發展空間; 
 
  2.享受優異的薪酬待遇（提供工資、公積金、社會保險、午餐補貼及其他各項福利待遇，年薪不低于16萬；提供博士后公寓租住或租房補貼；博士后在站期間，其子女按學校教職工子女同等待遇辦理入托、入學）。對于具有優異學術發展潛力的博士后，課題組將額外提供薪酬津貼。 
 
  四、應聘材料 
 
  1．應聘申請、個人簡歷（包括研究經歷） 
 
  2．學位、學歷證書、身份證等復印件； 
 
  3．學位論文、發表論文目錄、3篇代表性論文、獲獎證書等復印件； 
 
  4．2封專家推薦信（由推薦者密封簽字后直接寄送到聯系人）； 
 
  5．其他可以證明本人能力和學術水平的相關資料。 
 
  五、應聘程序 
 
  應聘者提供材料須真實準確。所有應聘材料一般不予退還，需退還者請說明。前期報名，請將上述材料通過電子郵件發送至：zhuzhi@xmu.edu.cn, 主題為“應聘博士后_姓名_最高學歷畢業院校”。經審核，相應條件符合者，通知面試，面試安排將另行通知。