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一、學校及課題組簡介：

  南方醫科大學，原中國人民解放軍第一軍醫大學，坐落于廣州市白云區。雖然是雙非高校，其實比一般的211還是強不少的。學校在獨立醫科大學2017年國家基金立項排第3，在所有高校中立項數排第27位。

  南方醫科大學第三層次引進人才涂盈鋒教授課題組主要從事自驅動納米馬達以及新型藥物載體的研究，曾在Nat. Chem.（1篇）、Chem. Rev.（1篇）、Chem. Soc. Rev.（1篇）Adv. Mater. （2篇），Angew. Chem. Int. Ed. （2篇），ACS Nano（1篇）等國際知名學術期刊上發表論文20余篇，累積影響因子超過200。2017年9月起受聘于南方醫科大學藥學院。現課題組擬招聘博士后2-3名。

二、擬招聘的研究方向：

  1. 自驅動納米馬達

  2. 多功能藥物遞送系統

  3. 高分子材料、功能納米材料

三、應聘條件：

  1. 具有材料、化學、藥劑、化工等相關專業博士學位。

  2. 具有一定的英文寫作水平，發表過SCI論文優先。 

  3. 熟悉化學、材料、藥物遞送領域的實驗基本操作，掌握相關專業領域的研究方法和關鍵技術，能立即開展科研工作，具有較強的科研能力和創新研究潛力。

  4. 為人踏實、積極進取、誠實守信、勤奮刻苦，年齡原則上不超過35歲。

四、招聘待遇：

  1. 符合學校骨干人才或高層次人才引進條件的應聘者可以不做博士后，直接走學校人才引進流程，給予事業編制，根據應聘者條件給予講師或副教授（副教授有稅前70萬安家費和100萬科研啟動經費）職稱。

  2. A崗博后年薪24萬（入站條件SCI二區一篇），B崗博后年薪20萬。導師每個月再補貼3000元。博后入站后可以申請博士后公寓或享受住房補貼2000元/月（不超過2年）。綜合起來，A崗博后可達30萬年薪（超過博導的工資待遇）。

  3. 表現優秀者可以派遣去荷蘭等國家進行交流學習（時間一年左右）。

  4. 博后在站期間發表論文、申請基金專利，可以享受全額科研績效（一區10分左右的文章可以拿到10萬上下的績效獎勵，科研績效上不封頂；此外，即使申請了基金沒中，都有重在參與獎，十分人性化）。

  5. 可申請各種廣東省的博后項目，優秀者可以申請到60萬生活補貼。

  6. 博后出站后，其學術水平達到學校骨干人才和高層次人才（高層次人才均有不菲的安家費和啟動經費）要求條件的，優先留校。

  感興趣者請發送簡歷及代表性論文至tuyingfeng1@smu.edu.cn。歡迎您的加盟！