浙江林學院用公務員招考方式選拔學生干部
2007-10-26 來源:中國聚合物網
關鍵詞:學生干部
高校里選拔學生干部,一直采用的是組織推薦、民主選舉等方式。不過今年,浙江林學院采用了和公務員錄取制度相同的全新招考方式,學生要想成為學生干部必須通過行政職業能力測驗、申論、面試等層層關卡。
據了解,僅浙江林學院學生會的各個部門,今年就計劃招聘各類學生干部、干事140多人,報名人數達到1200多人。按照招考原則,第一輪考試中,學生會按照1:3的招生比例,劃定了統一分數線使420名的同學上線,然后將上線的同學根據不同的意愿,安排到各個部門進行復試。通過復試的140多名同學,將經過審查、公示等程序,然后走上相應的學生干部崗位。
浙江林學院學生會主席朱鑫瑩表示,在招用校級學生干部時,按照公務員招聘模式,主要是想通過這一改革措施,使學生干部的招聘工作更加公平、有效,因為原先學生干部選拔主要采取的組織推薦制度,主觀影響比較大,有少部分同學認為不是很公平,現在采取了國家公務員的招考模式,在一定程度上使學生干部的選拔更加客觀和科學。
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(責任編輯:曉靖)
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