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  中山大學電子與信息工程學院成立于2015年11月，通過整合學校原有的電子和信息類學院的學科專業和師資隊伍組建。目前，學院主辦電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程3個一級博士授權點學科，舉辦微電子科學與工程、光電信息科學與工程、電子信息科學與技術、通信工程4個本科專業。“電子科學與技術”學科入選國家“一流學科”建設學科。

  謝曦團隊依托中山大學光電材料與技術國家重點實驗室和中山大學附屬第一醫院合作開展。具有完善科研平臺設施，開展國際前沿生物醫學工程研究。謝曦教授博士畢業于美國斯坦福大學材料工程系，博士后于美國麻省理工Langer實驗室開展研究，現為中山大學教授博導，生物電子平臺帶頭人。團隊近期通訊/一作論文發表在Nature Nanotechnology, Nature Biomedical Engineering, Advanced Functional Materials，Nano Letters等期刊。團隊主頁：http://seit.sysu.edu.cn/teacher/303

研究方向

 1) 生物醫學工程；納米醫學；醫療電子；2) 生物細胞通路分析，細胞分子學，活體動物實驗；2) 微納材料技術，微納器件加工，集成電路設計。

招聘內容

課題組研究方向為多學科交叉,歡迎有下列專業方向或研究背景的博士報名: 材料工程,生物醫學工程, 化學,微納加工,高分子,物理,電子工程，光學, 藥學, 醫學,生物學等。

待遇

博士后：年薪25-30萬以上（含論文獎勵補貼，具體協商）。學校提供過渡房以及孩子上學福利.表現優良者，博士后出站可以轉為副研究員，課題組會全力支持其后續發展。有海外經歷者可申請“珠江人才計劃”博士后資助項目，最高可獲100萬元補貼.

特聘副研究員：非事業編制，三年或六年聘期，結束后競聘具有編制的副教授或正教授職位。按個人情況定崗。要求有博士后經歷；條件突出的應屆生也可特殊考慮。

1)條件優秀者可以由中山大學附屬醫院進行合作聘請，由醫院和課題組提供額外生活補貼，根據個人工作績效年薪可達稅前25萬。并提供優厚的論文績效獎勵。

2) 如果條件不適合由醫院合作補貼聘請者，按中山大學副研標準待遇為16-18萬每年并另提供績效獎金1-10萬。

應聘程序

請將簡歷以及應聘類別發至郵箱：xiexi27@mail.sysu.edu.cn 。