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    “裝備專業學生學過焊接技術嗎？我們希望，學生即便在管理崗位上，也能一眼看出哪些焊接是不合格的。”在常州大學機械學院專場招聘會上，中石化南化公司化工機械廠、上海石化、寧波工程公司等企業紛紛向機械學院院長裴峻峰、主管教學工作的副院長胡愛萍提出了開設焊接課程的建議。隨后，常州大學聽取了行業意見，立即著手調研，及時修訂了培養方案，在2009級裝備、機制等專業增加了焊接技術課程，熱能和儲運兩個專業則增加了金屬工藝課程。
    　　
    常州大學是華東地區唯一設有油氣儲運專業的高校。起初，油氣儲運專業僅包括石油和成品油的儲存與運輸，當西氣東輸工程開工，管道煤氣和液化天然氣等氣體儲運成為行業新的增長點時，油氣儲運專業也在行業的推動下逐步向油氣兼顧的方向發展。于是，中石油西氣東輸工程等都有了來自常州大學的技術骨干。
    　　
    目前，在中石化揚子石化股份有限公司工作的常州大學校友有300多位。其中，處級以上管理人員30多名，科級管理人員100多名。中石化南京設計院7位院級領導中常州大學的畢業生就有4位。在中石化南京設計院的總工程師、副總工程師、各科室主要負責人、項目負責人中，常州大學的畢業生也是大有人在。據不完全統計，常州大學校友獲得國家、江蘇省科技進步獎的有近30名。常州大學化學工程與工藝專業已被評為國家級一類特色專業和江蘇省特色專業，高分子材料與工程專業被評為國家級特色專業和江蘇省品牌專業，應用化學專業被評為江蘇省品牌專業，過程裝備與控制工程、油氣儲運工程專業被評為江蘇省特色專業。

 　跟進行業 工程實訓“心連心”
    　　
    作為長三角、江蘇省唯一以石油化工為特色的高校，常州大學在為行業提供科技服務，開展人才培養方面責無旁貸。同時，企業也迫切需要通過與高校的緊密合作，通過專業的理論學習與實踐，對新員工進行上崗培訓，對技術研發和管理骨干進行再提高。常州大學通過走進企業、引入校園等形式，在員工工程能力培養、實驗實訓能力培訓等方面也走出了一條緊密結合行業實際的特色服務道路。
    　　
    中石化上海高橋分公司多次委托該校對新員工進行全面培訓，培訓內容主要涉及各類實驗、實習和實訓等，以提高新員工對石化主要生產工藝及流程的感性認識和操作水平。中石化江蘇石油分公司、中石化安徽石油分公司委托常州大學培訓安全管理干部、基建管理干部、大型油庫主任及各市石油分公司經理等。中石化安徽石油分公司副總經理許衛東指出，在常州大學進行系統性、針對性、操作性強的培訓課程，公司在干部隊伍素質，油庫管理水平，員工知識結構等方面得到了很大的提升。
    　　
    近期，經過努力，常州大學憑借實力贏得了教育部專家的認可，獲準開展工程碩士培養，并獲得了工程碩士專業學位授予權。常州大學獲批的4個工程領域學科分別是材料工程、動力工程、化學工程和環境工程，他們也都與石油化工行業密切吻合。這無疑為廣大石化企業的技術和管理骨干，開辟了一條在技術和管理兩方面進一步提高素質和提升能力的新途徑。
    　　
    常州大學目前已成為常州市國家大學科技園的“內核”，正引領著科技園內220余家研發機構、高科技孵化企業、中介服務機構共同發展。在“經科教聯動、產學研結合、校所企共贏”的理念下，常州大學將在新的發展征程中，將“服務行業，服務地方，產學研結合出成果”的特色發揚光大。