私密直播全婐app免费大渔直播,国产av成人无码免费视频,男女同房做爰全过程高潮,国产精品自产拍在线观看

 

幾年前，一位中國博士到國外開展合作研究，他堅持在國內養成的習慣：每天早晨7點半趕到實驗室，打水、掃地。一個星期后，一位女士找到這位博士說：“先生，您知道嗎？您干了我的工作。而且，您的國家送您到這里來，肯定希望您有所成就，希望您能將寶貴的時間用到科學研究上。”

 

這則故事一方面反映了中西文化觀念的差異，從另一方面也看出，情愿或者不情愿，國內的科研工作者直接用于科學研究的時間被“擠占”掉了。

 

今天，科研人員用于科研的時間不足已是不爭的事實。中國科協開展的一項調查表明：科研人員職稱越高，直接科研時間越少。中級職稱有61%、副高級職稱有53%、正高級職稱僅有38%的時間用于直接科研。盡管75%以上的科研人員每周工作時間超過了40小時，工作時間總量不少，但大部分科研人員只能保證30%以上的時間用于從事直接科研活動，工作時間分配存在不合理現象。許多課題主持人只能加班加點，在“8小時”之外盡量找回科研時間。

 

其實，早在上世紀50年代，我國就提出科研人員每周要有六分之五（即83%以上）的時間用于科研工作，但在相當長的時間里保證不了。1978年全國科學大會上重提并強調“至少必須保證六分之五的時間搞業務”。至今，又過去了30多年，可“六分之五” 的時間仍然無法保證。

 

造成這種情況的明顯原因，是“間接科研”和“非科研活動”擠占了科研時間，如申請項目、購置設備、申報評獎等，以及行政、社會活動等與科研毫無關系的事務。

 

但還有一個重要卻被人忽視的原因是，科研輔助崗位和人員缺乏。科研輔助人員是指為科研準備各種文獻資料、儀器設備、觀察記錄數據、進行一般試驗等輔助工作的人員，是科研的重要環節。科學家和技術輔助人員的關系有點類似足球場上負責組織進攻的中場核心球員和他身后的中后衛，一個中場核心球員往往最依賴于身后負責防守的中后衛。中后衛不僅讓他無后顧之憂，而且還能在轉守為攻時把球第一時間傳給核心球員進行前場組織。

 

按照科研規律，科研人員與技術輔助人員比例一般應在1∶1以上，科研工作需要科學家和科研輔助人員密切配合。以農業科研為例，法國國家農業科學院創新研究人員有4000人、技術輔助人員4600人，印度中央農業科學院輔助人員與研究人員的比例為1.2∶1。

 

近幾年，在建設創新型國家的大背景下，我國科研經費投入大幅度增長，科研設備顯著改善，可是科研輔助崗位缺乏和科研輔助人員隊伍不穩等問題尚未很好解決，導致大量科研輔助人員流失，使科學研究成為科研人員的“獨角戲”，嚴重影響科研效率。

 

當務之急，是要出臺穩定科研輔助人員的系列相關政策，吸引大量尚未就業的大學生、研究生從事科研輔助工作，努力將科研人員解放出來。