私密直播全婐app免费大渔直播,国产av成人无码免费视频,男女同房做爰全过程高潮,国产精品自产拍在线观看

人力資源和社會保障部有關負責人3月10日向記者透露，今后我國將全面改革完善博士后制度，充分發(fā)揮高校、科研院所、企業(yè)主體作用，推動博士后工作健康發(fā)展。

 

人力資源和社會保障部提供的數(shù)據(jù)顯示，全國已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415個單位設立博士后科研流動站2146個，累計招收博士后研究人員8萬多人，出站博士后絕大多數(shù)成為相關領域和單位的科研骨干和學術技術帶頭人。

 

截至目前，全國博士后科研流動站設站學科覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、軍事、社會科學等12大學科門類的全部89個一級學科。在大型企業(yè)、科研型事業(yè)單位、高新園區(qū)設立博士后科研工作站2158個，覆蓋電子信息、生物醫(yī)藥、國防科技、經(jīng)濟金融等國家經(jīng)濟社會發(fā)展的主要領域。博士后研究人員年招收人數(shù)達到1萬多人，博士后研究人員已經(jīng)成為許多設站單位科研工作的骨干力量，成為許多設站單位培養(yǎng)、吸引、使用、篩選高級人才的一個重要渠道。

 

據(jù)悉，全國招收的博士后研究人員中已有24人當選為院士，在“長江學者”、“百人計劃”、國家自然科學基金委資助獲得者等重大人才和科研計劃中博士后研究人員入選比例在20%左右。博士后研究人員在國家重大科研項目科研團隊中的比例、高等院校和科研院所引進教師和教研人員中具有博士后經(jīng)歷的人員比例都在逐年提高。

 

“博士后制度是我國有計劃、有目的培養(yǎng)高層次青年人才的一項重要制度。”全國博士后管委會辦公室負責人向記者介紹，我國自1985年建立博士后制度以來，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才，形成一支高素質(zhì)的博士后人才隊伍；博士后研究人員主持和參與一批重大科研項目，成為推進科技創(chuàng)新的重要力量。經(jīng)過20多年的發(fā)展，我國博士后制度形成5個鮮明的特色：服務經(jīng)濟社會發(fā)展、培養(yǎng)和使用相結(jié)合、產(chǎn)學研相結(jié)合、政府調(diào)控和社會參與相結(jié)合、注重培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才。

 

該負責人坦言，20多年來，我國的博士后工作成效顯著。同時，我們也清醒地看到，我國博士后工作與建設創(chuàng)新型國家、更好實施人才強國戰(zhàn)略的要求相比，還有較大差距。博士后研究項目與國家重大科技項目、重大工程項目結(jié)合得還不夠緊密；博士后研究人員在企事業(yè)單位科研團隊中的比例還偏低、作用還不夠突出；博士后制度在高等院校、科研院所人才引進中的作用還不夠明顯；博士后研究人員國際交流還不夠廣泛、國際化水平還不夠高；博士后考核評估機制與服務體系建設亟待加強等等。

 

據(jù)介紹，今后一個時期，我國博士后工作將全面實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，改革完善制度，著力提高質(zhì)量，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，鼓勵多元投入，健全服務體系，造就創(chuàng)新人才，加快培養(yǎng)造就一支跨學科、復合型和戰(zhàn)略型的博士后人才隊伍，為提高我國自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標提供強有力的人才支撐和智力支持。

 

該負責人表示，博士后制度的改革完善措施還包括：努力培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才，大力推行“人才+項目”的培養(yǎng)模式，結(jié)合重大項目、重大工程培養(yǎng)人才，建設以博士后研究人員為中堅的創(chuàng)新團隊；大力加強企業(yè)博士后工作，引導優(yōu)秀博士后人才向企業(yè)流動，推進企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體；推進博士后國內(nèi)外學術交流與合作，繼續(xù)辦好中國博士后學術論壇，實施“香江學者計劃”和中非博士后交流項目，擴大招收留學人員和外籍博士后；建立多元化投入機制，積極爭取政府財政加大投入，鼓勵和引導地方、部門和設站單位加大對博士后工作投入力度，進一步建立健全多元化的經(jīng)費投入機制和激勵機制；加強博士后服務體系建設，加快解決博士后社會保障問題，加大博士后公寓建設力度，加強博士后服務窗口建設，推進博士后工作信息化。