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    《上海教育人才“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》日前發(fā)布，提出將建設(shè)高水平教育人才隊(duì)伍。其中，建立在學(xué)科（專業(yè)）末位淘汰制基礎(chǔ)上的教授終身制被提上日程。

 

    根據(jù)各高校、學(xué)科專業(yè)發(fā)展的不同特點(diǎn)，上海將探索任期考評、“代表作”評價(jià)、成果和科研項(xiàng)目效益考評、團(tuán)隊(duì)綜合評價(jià)等多種符合教師勞動(dòng)特點(diǎn)的評價(jià)與激勵(lì)辦法。建立在學(xué)科（專業(yè)）末位淘汰制基礎(chǔ)上的教授終身制，對經(jīng)過嚴(yán)格考核而最終得以晉升的教授授予終身教職，不再進(jìn)行嚴(yán)格的任期考核，使其潛心學(xué)術(shù)，免受外界干擾。輔以學(xué)科（專業(yè)）末位淘汰機(jī)制，凡是排名持續(xù)墊底的學(xué)科專業(yè)將被調(diào)整，以確保高校所有學(xué)科專業(yè)的進(jìn)步。

 

    該規(guī)劃綱要提出，把職業(yè)教育兼職教師納入學(xué)校編制，學(xué)校可預(yù)留編制用于從企業(yè)、社會(huì)聘任兼職教師。研究“兼職教師資格證書”制度，出臺“兼職教師管理實(shí)施辦法”，并建立兼職教師電子檔案。