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    《上海教育人才“十二五”發展規劃綱要》日前發布，提出將建設高水平教育人才隊伍。其中，建立在學科（專業）末位淘汰制基礎上的教授終身制被提上日程。

 

    根據各高校、學科專業發展的不同特點，上海將探索任期考評、“代表作”評價、成果和科研項目效益考評、團隊綜合評價等多種符合教師勞動特點的評價與激勵辦法。建立在學科（專業）末位淘汰制基礎上的教授終身制，對經過嚴格考核而最終得以晉升的教授授予終身教職，不再進行嚴格的任期考核，使其潛心學術，免受外界干擾。輔以學科（專業）末位淘汰機制，凡是排名持續墊底的學科專業將被調整，以確保高校所有學科專業的進步。

 

    該規劃綱要提出，把職業教育兼職教師納入學校編制，學校可預留編制用于從企業、社會聘任兼職教師。研究“兼職教師資格證書”制度，出臺“兼職教師管理實施辦法”，并建立兼職教師電子檔案。