深圳海外人才“孔雀計劃”申報九成以上為博士
2011-09-19 來源：中國聚合物網(wǎng)
9月15日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，深圳市“孔雀計劃”的海外高層次人才認定工作今年啟動以來，截至8月31日，已經(jīng)有25家單位在網(wǎng)上申報海外高層次人才106名，均為高學歷人才，其中博士占90.3%，碩士占9.7%。
海外高層次人才從事專業(yè)多涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
為再造孔雀東南飛的人才匯聚勝景，深圳市在今年4月初推出了專門面向海外高層次人才的引才新政——“孔雀計劃”“1+5”配套文件。納入該計劃的海外高層次人才，可享受80萬元至150萬元的獎勵補貼及居留和出入境、落戶等特定待遇，而對引進的海外高層次人才團隊，將給予最高8000萬元的專項資助。該項引才工作自今年5月16日正式啟動3個半月以來，已經(jīng)吸引了25家單位在網(wǎng)上申報，共有海外高層次人才106名。
“首批申報的海外高層次人才學歷層次較高，其中博士占90.3%，碩士占9.7%！睋(jù)深圳市人力資源和社會保障局相關負責人透露，首批申報的海外高層次人才大部分擁有在普林斯頓、麻省理工、英屬哥倫比亞、南洋理工等國際一流學府學習、研究或在國外著名企業(yè)研究工作的經(jīng)歷，部分在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術國內(nèi)發(fā)明專利。
據(jù)該負責人介紹，首次申報的海外高層次人才從事專業(yè)多涉及高新技術以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。其中電子信息通訊領域最多，占30%；其次是生物醫(yī)藥領域，占21%；新能源領域占19%，新材料領域占16%，基礎研究領域占14%。
近八成申請者年齡在40歲以下
首批申報的海外高層次人才中，留學回國人員多，占總?cè)藬?shù)的83.9%。留學回國人員主要畢業(yè)于美國、英國、加拿大、日本等國的高等學府，非深圳戶籍人員23名，占37.1%。這批人才的年齡結構較輕，30歲以下的占19%，30至40歲的占58%，40至50歲的占11%，50歲以上的只占12%。如此算來，在首批申報人員中，40歲以下的青年人才占了將近八成。
此外，據(jù)該負責人介紹，首批海外高層次人才申報的單位主要集中于科研學術教育衛(wèi)生類(占71%)和企業(yè)技術與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類(占29%)，文化藝術與體育類沒有申報。其中，科研學術教育衛(wèi)生類單位又主要集中于哈工大深圳研究生院、北大深圳研究生院、清華深圳研究生院、中科院深圳先進技術研究院、南方科大、深圳大學等6家機構。
從今年開始，在未來5年里，深圳將通過“孔雀計劃”重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作！澳壳，海外高層次人才申報工作正在有序推進中，希望符合條件的海外高層次人才盡快通過所在單位向市人力資源和社會保障局提出申報。”該負責人說。
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（責任編輯：佳）
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