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為再造孔雀東南飛的人才匯聚勝景，深圳市在今年4月初推出了專門面向海外高層次人才的引才新政——“孔雀計劃”“1+5”配套文件。納入該計劃的海外高層次人才，可享受80萬元至150萬元的獎勵補貼及居留和出入境、落戶等特定待遇，而對引進的海外高層次人才團隊，將給予最高8000萬元的專項資助。該項引才工作自今年5月16日正式啟動3個半月以來，已經吸引了25家單位在網上申報，共有海外高層次人才106名。

 

“首批申報的海外高層次人才學歷層次較高，其中博士占90.3%，碩士占9.7%。”據深圳市人力資源和社會保障局相關負責人透露，首批申報的海外高層次人才大部分擁有在普林斯頓、麻省理工、英屬哥倫比亞、南洋理工等國際一流學府學習、研究或在國外著名企業研究工作的經歷，部分在海外擁有國際發明專利或擁有核心技術國內發明專利。

 

據該負責人介紹，首次申報的海外高層次人才從事專業多涉及高新技術以及新能源、新材料、生物醫藥等戰略性新興產業。其中電子信息通訊領域最多，占30%；其次是生物醫藥領域，占21%；新能源領域占19%，新材料領域占16%，基礎研究領域占14%。

 

 

首批申報的海外高層次人才中，留學回國人員多，占總人數的83.9%。留學回國人員主要畢業于美國、英國、加拿大、日本等國的高等學府，非深圳戶籍人員23名，占37.1%。這批人才的年齡結構較輕，30歲以下的占19%，30至40歲的占58%，40至50歲的占11%，50歲以上的只占12%。如此算來，在首批申報人員中，40歲以下的青年人才占了將近八成。

 

此外，據該負責人介紹，首批海外高層次人才申報的單位主要集中于科研學術教育衛生類(占71%)和企業技術與創業創新類(占29%)，文化藝術與體育類沒有申報。其中，科研學術教育衛生類單位又主要集中于哈工大深圳研究生院、北大深圳研究生院、清華深圳研究生院、中科院深圳先進技術研究院、南方科大、深圳大學等6家機構。

 

從今年開始，在未來5年里，深圳將通過“孔雀計劃”重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創業創新，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作。“目前，海外高層次人才申報工作正在有序推進中，希望符合條件的海外高層次人才盡快通過所在單位向市人力資源和社會保障局提出申報。”該負責人說。