晚報訊 大四學生小陳這些天來一直心神不寧：一邊是企業不斷發來的面試通知單，一邊是還沒結束的課程。工作和學業兩者不能兼顧，小陳只好學其他同學，逃課面試。不過，昨日學校發出的“禁逃令”讓他再一次頭疼了。
昨日，東北片某高校的網站上出現了這樣一道“緊急通知”，稱近來學生逃課現象嚴重，大四學生尤為突出。“通知”要求，教師今后要加強課堂管理，如抽點名、課題提問 、課題小作業等方式。學生因故不能上課，必須請假；凡未經請假，或雖請假但未批準，或超假未辦理續假者，均作曠課論處。大四學生不得以面試、考研復習為由逃課。凡缺課達三分之一者，不得參加該課程的期末考試。此外，學生出勤作為平時考核的一部分，將計入平時成績中。
“其實逃課已是普遍現象，各所高校都多少存在。”西南片某校大四學生小夏告訴記者，從本學期開始，畢業班雖然還在上課，但各學科老師大多“睜一只眼，閉一只眼”，任由找工作的同學缺課面試，尤其在教育部對校園招聘“解禁”后，更顯“人情味十足”。即使是一些嚴厲的老師，也會很體諒地告訴學生：如果因為參加招聘會或者面試而無法來上課，請個假就行。因此，有時一個班級將近一半學生缺課的情形在校園里也是司空見慣的事了。
“畢竟他們還沒有畢業，只要沒有請假，缺課就違反了學校紀律。”該校教務處主任告訴記者，畢業年級學生逃課現象年年有，只是近年來愈發嚴重，去年該校就處分了10名逃課同學，“學生找工作是不容易，但逃課帶來了不好的學風，有些學生即使沒有去招聘會或面試也會逃課，甚至不少大二、大三的學生也受到影響。”為此，學校就業指導中心為學生安排了就業咨詢時間，但是依然有學生不夠自覺，無故缺席。不過，“通知”還是引起了一些學生的不滿，在該校BBS上產生了一片爭議，有學生甚至反問“就業率重要還是上課率重要”。
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