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科學技術部、人力資源和社會保障部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會、中國科協近日聯合印發了《國家中長期新材料人才發展規劃（2010-2020年）》（以下簡稱《新材料人才規劃》）。這是我國第一個新材料人才發展中長期規劃，也是當前及今后一段時期我國新材料人才發展的指導性文件。圍繞《新材料人才規劃》編制發布等相關問題，記者日前專訪了科學技術部高新技術發展及產業化司趙玉海司長。

 

記者：《新材料人才規劃》發布的背景是什么？它的頒布實施有何重要意義？

 

趙玉海：《新材料人才規劃》是貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》、《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》的重要舉措�？萍际顷P鍵、教育是基礎、人才是根本，新材料作為現代高新技術發展的基礎和先導，其技術和產業的發展對新材料人才提出了更高要求，培養造就一支規模和結構日趨合理、素質和水平不斷提升的新材料人才隊伍已成為建設材料強國的迫切需要。這就要求我們必須把人才擺在新材料技術和產業發展的首要位置，對未來五到十年的人才發展進行總體規劃，力爭把我國巨大的材料人力資源優勢轉化為人才優勢和技術優勢，為全面落實人才強國戰略、加快轉變經濟發展方式提供強有力的新材料人才支撐。

 

在這一背景下，科技部根據中央的統一部署牽頭編制并發布了《新材料人才規劃》，這是促進基礎材料產業優化升級，培育和發展新材料戰略性新興產業，推進我國新材料產業發展的必然選擇，也是新材料領域貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》的具體措施。該規劃對培養造就高素質的新材料人才隊伍，推動新材料人才的整體協調發展，促進材料強國目標的實現具有重要的戰略意義和現實意義。

 

記者：新材料產業發展的關鍵是人才，請問我國新材料人才發展的現狀和需求如何？

 

趙玉海：我國新材料產業發展的特點比較突出。經過六十多年的發展，我國基礎材料已成為世界生產和消費大國，新材料產業服務于國民經濟、社會發展、國防建設和人民生活的各個方面，成為經濟建設、社會進步和國家安全的物質基礎和先導。我國新材料領域創新發展活躍，整體上已處于發展中國家的領先水平。

 

伴隨我國新材料技術創新與產業發展，領域人才隊伍建設也取得了長足進步。中科院系統等中央級材料類研發機構超過100家；全國設置材料類專業的高等院校420余所，占本科高等院校的66%，“211工程”高校有材料相關專業的84所，占總數的88%。據統計，材料領域科技論文發表數量已達世界第一位；發明專利申請量超過美、日等國達到世界第一位；材料產業作為國民經濟的重要組成部分，占我國GDP的22.8%，從業人員占城鎮就業人口的15%左右。但是，由于受整體發展階段和水平的制約，新材料人才隊伍在總量、結構及發展環境等方面，還存在一系列問題，如人才資源總量相對不足，人才資源結構不盡合理，人才使用及評價不完善等。

 

在新材料人才需求方面，《新材料人才規劃》突出新材料人才所具有的鮮明的科學、技術、工程方面的積累性與跨學科的復合性、團隊性等特征，結合國內外經濟與科技發展的新需求，明確提出了在實施國家科技重大專項、培育戰略性新興產業生長點、搶占前沿技術制高點、支撐重點產業結構調整和升級等方面的新材料人才需求。