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  “我有一個(gè)學(xué)生非常優(yōu)秀，從做研究生開(kāi)始就參與‘墨子號(hào)’的工作，當(dāng)時(shí)想都沒(méi)想就留在了國(guó)內(nèi)。”全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院院士、量子衛(wèi)星工程常務(wù)副總師王建宇在接受采訪(fǎng)時(shí)，忍不住提到了自己團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的一名學(xué)生。

  王建宇對(duì)這名學(xué)生的評(píng)價(jià)是，當(dāng)時(shí)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行“我不在可以，他不在不行”。可這樣一位團(tuán)隊(duì)中的主力，向上進(jìn)步的路程卻走得有些緩慢，至今仍是一名副研究員，能夠獲得的支持與獎(jiǎng)勵(lì)也寥寥可數(shù)。

  “前段時(shí)間他評(píng)上了上海青年拔尖人才，我問(wèn)他，‘你評(píng)上有獎(jiǎng)勵(lì)嗎？’他說(shuō)，‘王老師，沒(méi)什么的，就給我15萬(wàn)塊錢(qián)的科研經(jīng)費(fèi)’。”王建宇說(shuō)。

  反觀到國(guó)外攻讀博士學(xué)位的人才引進(jìn)回國(guó)后所能得到的待遇，則是另一番景象。

  “國(guó)外引進(jìn)回來(lái)的人才，為他申請(qǐng)教授都是墊底條件，還會(huì)給他落戶(hù)津貼、啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，兩者一比差距很大。”王建宇說(shuō)，自己的學(xué)生心態(tài)很好并不計(jì)較，但在意的科研人員可能就“跑掉了”。

  全國(guó)人大代表、復(fù)旦大學(xué)腦科學(xué)研究院院長(zhǎng)馬蘭跟記者聊起人才培養(yǎng)問(wèn)題時(shí)，也提到了一件糟心事。“我有一個(gè)學(xué)生畢業(yè)后留校成為教師，他通過(guò)海外研修計(jì)劃到國(guó)外，做得非常好，回來(lái)時(shí)他想申請(qǐng)‘青年千人’，結(jié)果去咨詢(xún)說(shuō)絕對(duì)不行，因?yàn)槟闶菍W(xué)校派出去的。后來(lái)，他回來(lái)后便從復(fù)旦辭職了。”

  為什么國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的人才不能和國(guó)外引進(jìn)的人才一視同仁，代表們有些困惑。

  “既然叫人才，那就要以才識(shí)人、以才辨人，不要管他是本土的還是國(guó)外引進(jìn)的。”全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)科學(xué)院上海生科院院長(zhǎng)李林談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，說(shuō)到了現(xiàn)象背后的人才觀念。在他看來(lái)，不應(yīng)將人才分為本土培養(yǎng)和國(guó)外引進(jìn)，從國(guó)外留學(xué)回來(lái)才能獲得機(jī)會(huì)，更不是正確的人才觀。

  一直以來(lái)，國(guó)內(nèi)各高校、科研院所對(duì)國(guó)外留學(xué)人才的青睞，是基于國(guó)外教育水平、科研水平相對(duì)較發(fā)達(dá)來(lái)考量。然而，隨著中國(guó)教育與科研水平的提高，與國(guó)外高校、科研機(jī)構(gòu)的差距正在逐步縮小。

  “到今天，國(guó)內(nèi)科研工作的水平也提高了，條件也很好了，很多優(yōu)秀的人才，在國(guó)內(nèi)實(shí)驗(yàn)室做的工作不一定比國(guó)外差。”李林說(shuō)。

  王建宇舉了量子衛(wèi)星的例子，進(jìn)一步佐證了李林的觀點(diǎn)。“我記得當(dāng)時(shí)有國(guó)外專(zhuān)家來(lái)了解量子衛(wèi)星的情況時(shí)問(wèn)我，‘是不是你們團(tuán)隊(duì)成員都是從國(guó)外回來(lái)的？’”王建宇回憶道，“因?yàn)樵谒麄兊挠^念中，你們中國(guó)做了這么尖端的工作，那一定是在西方留過(guò)學(xué)。”

  但事實(shí)并非如此。“我們有幾個(gè)有分量的、國(guó)際領(lǐng)先的成果，比如量子、克隆猴，如果你仔細(xì)了解就會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了尖端的領(lǐng)路人，團(tuán)隊(duì)中基本都是清一色國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的人才。”王建宇說(shuō)。

  基于這樣的現(xiàn)實(shí)情況，馬蘭也覺(jué)得，我們?cè)撚薪逃孕帕耍@種自信就體現(xiàn)在“對(duì)我們自己培養(yǎng)的人才有正確的評(píng)估”，與海歸人才一視同仁。

  事實(shí)上，代表們十分支持并重視對(duì)海外人才的引進(jìn)，只不過(guò)，他們也希望，大批長(zhǎng)期、持續(xù)奮斗在國(guó)家科研項(xiàng)目中的本土培養(yǎng)人才，應(yīng)當(dāng)受到與海歸人才同樣的重視。特別是在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的道路上，這批人才的創(chuàng)新活力應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步得到鼓勵(lì)，為他們的進(jìn)步開(kāi)辟通道。

  在人大代表會(huì)場(chǎng)，記者已從多位代表口中反復(fù)聽(tīng)到了“加大本土人才培養(yǎng)支持力度”的聲音。這些關(guān)注也讓李林樂(lè)觀地覺(jué)得，人才問(wèn)題快要接近拐點(diǎn)，接下來(lái)會(huì)向著本土人才和海歸人才一視同仁的方向發(fā)展。