招聘崗位
研究員、副研究員、助理研究員、博士后(2-3名)、科研助理(3名左右)
研究方向為仿生微納孔材料/納流通道制備、離子傳輸性能研究與調(diào)控及其在鹽差能等能源領(lǐng)域的應用。
任職條件
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30歲以下(含)應屆或往屆博士、成果優(yōu)秀的可以直評副研究員;
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30歲以上的,要求必須有博士后經(jīng)歷(政策規(guī)定如此,無法破格),另外,副研究員要求40周歲以下,助理研究員要求35周歲以下。
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助理研究員、副研究員和研究員的研究背景應為離子傳輸、材料合成與制備、有機合成、二維材料、多孔材料(mof、cof、多孔聚合物等)、分子動力學計算、DFT計算等,方向差太遠恐怕以難以融入課題組。
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一般情況下,助研、副研和研究員總要發(fā)過幾篇好文章的,尤其是副研和研究員。但是實在不好我們也會綜合考量(比如方向符合度啊、教育科研背景啊、是否有強力推介信啊、三觀是不是特別吻合啊、是不是能力很強但是領(lǐng)域就是不好發(fā)文章啊等等),咱招人的目的是找事業(yè)合伙人,合得來最重要。
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科研助理要求具有碩士學位或即將獲得碩士學位,要求是物理、化學、化工、材料、機械、電子等相關(guān)領(lǐng)域。
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喜歡科研、有事業(yè)心是基本要求。
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急聘,明天入職是最好的,后天入職也是可以的,一年以后入職是萬萬不能的。
待遇
副研及助研:
1. 事業(yè)編制,沒有亂七八糟的考核要求,但是請您證明自己:喜歡科研、適合科研、很有上進心。
2. 啟動經(jīng)費設(shè)備實驗室面積等等,完全不用擔心,咱團隊缺啥都不缺這。
3. 課題組長自我感覺是個好說話的人,團隊氛圍不算差。
4. 薪資按所內(nèi)標準來。嗯,就是跟南方比沒啥吸引力的意思。但是說實話,很多地方搞所謂的“綜合年薪”,號稱年薪幾十萬,實際到手剛一半,所以薪資不能只看表面數(shù)字。
5. 新園區(qū)坐落在嶗山北部山腳下,依海而建,據(jù)說是青島市區(qū)剩下的空地里面最好的一塊,風景還是挺好的。
6. 所里有周轉(zhuǎn)房,省市有十幾萬到幾十萬安家費和購房補貼(按政策來),青島可以申請人才房,各類所、中科院、省人才計劃申到任何一個可以多拿50萬以上。
30歲以下(含)副研:除以上待遇外,山東能源研究院另提供100萬經(jīng)費和50萬個人補貼。
博士后:
1. 年薪20-50萬,理論計算和材料合成方向優(yōu)先,其他方向也可以。
2. 優(yōu)秀者一事一議。
3. 博后出站可申請事業(yè)編副研究員(幾率很高)。留青者青島市提供25萬安家費(按政策來)。
4. 支持申請所、中科院、省和國家各級項目及博士后人才計劃,拿到任何一個人才計劃都能讓年薪加個十萬到幾十萬,最高能拿到80萬以上。
科研助理:
1. 年薪7-10萬。落戶青島的市里另提供每月800租房補貼(按政策執(zhí)行),另有餐補,全部算下來年薪八九萬以上。
2. 根據(jù)工作表現(xiàn)隨時漲工資。
3. 咱組的科研助理是科研主力(因為所里學生名額極少),當博士培養(yǎng),不干雜事不給其他人打輔助。
4. 幫助推介讀博。
應聘方式
請將簡歷發(fā)給高老師jun.gao@qibebt.ac.cn或gaojuncas@gmail.com。老師是文雅人,一般不發(fā)拒信,您要是2-3周收不到回信,就不用再等了。
課題組及單位簡介
課題組的研究方向高度交叉,綜合利用化學、物理、材料等方法構(gòu)筑仿生離子通道,理解離子傳輸規(guī)律,調(diào)控離子傳輸性能,進而開發(fā)其在鹽差能和石油增產(chǎn)等能源應用。
課題組PI高軍博士本科畢業(yè)于山東大學物理系,博士畢業(yè)于中科院化學所,師從江雷院士,從事仿生納流通道研究,之后在美國西北大學(Jiaxing Huang教授組)和荷蘭特文特大學(Frieder Mugele教授組)做博士后,研究微納流通道與能源應用,2020年加入中科院青島能源所/山東能源研究院,現(xiàn)擔任仿生能源界面技術(shù)研究中心界面仿生工程研究組組長,發(fā)表論文20篇以上,含JACS、Angew、PNAS、Chem Soc Rev、ACS Nano、Nano energy等。
中國科學院青島生物能源與過程研究所是由中國科學院、山東省人民政府、青島市人民政府三方共建的國立科研機構(gòu)。2019年6月17日,山東省、中科院、青島市三方簽署協(xié)議以青島能源所為依托單位,共同籌建山東能源研究院,以滿足山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大需求,支撐國家能源創(chuàng)新體系建設(shè)。2020年1月9日,山東能源研究院正式成立。
研究所目前在職職工600余人,包括中國工程院院士1人、加拿大工程院院士1人、雙聘海內(nèi)外院士9人,國家級人才計劃專家13人、中科院人才計劃專家15人、山東省人才計劃專家29人。2017年入選“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”、2019年度榮獲山東省人才工作先進單位榮譽稱號。研究所建設(shè)有生物學、化學工程與技術(shù)2個博士后流動站,4個一級學科博士點、8個二級學科碩士點,在學碩博士研究生400余人。研究所目前建有中科院生物燃料重點實驗室、中科院生物基材料重點實驗室等16個省部級平臺。
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