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    剛剛結束的全國人才工作會議是我國社會主義現代化建設在新的起點上向前邁進、人才工作面臨新形勢新任務的大背景下召開的一次重要會議。胡錦濤總書記在講話中要求，“突出培養創新型科技人才”，這進一步明確了科技人才工作的重點任務，也為科技界加強科技人才工作找準了著力點和有效抓手。

　　創新型科技人才是科技人才中具有創新能力的優秀分子，包括國際一流的科技尖子人才、國際級科學大師、科技領軍人物，這些人才可以帶出高水平的創新型科技團隊，可以創造世界領先的重大科技成就，可以催生具有強大競爭力的企業和全新的產業。突出培養創新型科技人才，就是為了抓住我國科技事業正處在實現發展跨越的重要機遇期，就是為了通過“重點突破”實現人才隊伍能力的全面提升。從中央的總體部署來看，創新型科技人才這一寶貴的戰略資源，即將迎來一個加快發展的黃金期。

　　培養創新型科技人才要從教育的源頭抓起。教育是形成創新型科技人才的最基礎環節。是鼓勵新觀點多樣化還是強調標準化一致化，直接決定了人才培養的結果，只有鼓勵“求異”的思維才能培養出創新型人才。要將培養高素質創新人才作為教育的基本目標，并使教育的各個環節都緊緊圍繞這一目標有效運轉，無論是中小學教育還是大學教育，無論是教育思想、教育體制、教育方式，都要積極為培養創新型人才這一目標服務。

　　培養創新型科技人才要依托重大工程項目。實踐是創新型科技人才脫穎而出的最主要條件，沒有實踐的檢驗和積累，沒有人才的迅速成長。在我國航天科技領域涌現出一大批優秀青年科技領軍人才，其根本經驗就在于給人才提供了鍛煉的舞臺。從我國這些年的經驗看，國家重大工程項目往往是產生創新型科技人才的基地，完成一個重大項目就會培養一批創新人才。

　　培養創新型科技人才要營造鼓勵創新的社會氛圍。文化是形成創新型科技人才的最深層因素，盡管無形但卻有著深刻的引導作用。大力倡導和弘揚崇尚創新、鼓勵創新的精神，大力提倡敢于創新、敢為人先、敢冒風險的精神，才能讓人才敢于創新、不怕失敗，才能為造就一支浩浩蕩蕩的創新型科技人才隊伍提供強有力的文化支撐。

　　在建設創新型國家的進程中，培養創新型科技人才的任務越來越緊迫。要完成這一任務，不僅需要科技界的努力，更需要各級黨委和政府、有關部門以及全社會的共同努力。我們期待著，在此次全國人才工作會議精神的指引下，我國創新型科技人才培養進入一個飛速發展的新時期。