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   8月7日，為了有效引導研究生、博士后對科技特派員工作的理解和自身崗位選擇，在黨的群眾路線實踐教育活動開展之際，中科院寧波材料所所地合作與技術轉移辦公室、研究生部組織優(yōu)秀科技特派員與所內研究生、博士后分享科技掛職經驗座談會。座談會由轉移辦副主任俞建偉主持，材料所副所長田申榮、研究生部主任柳愛平參加了座談會。

   田申榮在講話中指出，此次座談目的旨在回應前期研究生座談會提出的了解材料所與地方企業(yè)科技合作情況的意愿，通過座談，有利于促進研究生、博士后了解地方企業(yè)、社會、市場需求，對研究生、博士后將來走上工作崗位以及科研工作有很好的參考意義。

   部分優(yōu)秀的科技特派員（聯(lián)絡員）在座談會上介紹了自己的掛職經驗與體會。知識產權部王慧結合湖州掛職的經歷，講了科技掛職的感受，并回答研究生的問題；高分子事業(yè)部副研究員劉富結合在巨化集團的掛職經歷，與研究生探討了企業(yè)科研的特點、與企業(yè)科研人員溝通的技巧；高分子事業(yè)部副研究員程亞軍則從江蘇常州掛職經歷中，以“認真”、“感情”和“感恩”三個關鍵詞與研究生分享了經驗；表面事業(yè)部鄭賀以“戰(zhàn)役”比喻科技掛職工作，結合在甬微集團掛職的經歷，從“打好開局之戰(zhàn)”、“尋找突破口”、“持續(xù)作戰(zhàn)”和“完美收官”的視點，說明態(tài)度決定一切，并與研究生就如何與掛職的企業(yè)打交道展開了討論；高分子事業(yè)部劉小青研究員結合在中科朝露的工作，探討了從技術到管理的經歷，鼓勵研究生和博士后以學習的態(tài)度看待工作，并提到了將來工作的職業(yè)化，還就研究生提出的如何判斷工作中知識的攝取、科研人員創(chuàng)業(yè)、科研人員如何關注市場需求、科研與企業(yè)之間的不同與共同、科研創(chuàng)新、科研與科技掛職的精力分配等問題展開討論，將此次座談的氣氛引向高潮；高分子事業(yè)部張若愚副研究員結合在奉化技術轉移中心的掛職，探討了技術成果與市場的距離等問題。

   柳愛平在總結發(fā)言中以感恩與致謝，理念與定位、收獲與體會作為此次座談會的結束語，他向參會的研究生和博士后介紹了寧波材料所建所的定位與理念，并提出了對研究生、博士后學以致用，了解企業(yè)、產業(yè)需求，融入地方經濟發(fā)展需求的期待。